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전문지식 10,327건

유지하기 위해사는 남성과 여성의 사회적 역할과 태도의 구분이 명확히 양분되어지지 않은 양성적으로사회화 시킬 필요가 있는 것이다. 성역할의 사회화는 고정된 것이 아니고 전 생애를 통해 이루어지는 것이므로 재사회화(resocialization)과
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  • 등록일 2004.10.11
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성의 지위가 향상되었으며 이에 따라 남녀의 성적 차별은 줄어들게 되었다. Ⅳ. 結 지금까지 과거 전근대시대의 사회구조와 후기산업사회, 지식정보사회의 사회구조를 비교하면서, 남녀 성평등이 가속화되는 원인에 대해서 간략히 살펴보았
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  • 등록일 2003.05.24
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성은 남성과 동등하게 근로하고 발전하고 가정을 책임질 수도 있는 자리에 있어야만 했다. 그래서 저출산, 고령화사회, 모자이크 가족화가 진행되면서 성평등 정책은 더욱 가속화되었다. 그래서 한국 여성정책 위원회 및 이하 여성운동단체
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  • 등록일 2020.02.18
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성평등에 노력을 잊지 말아야 할 것이다. <참고 자료> - 국민일보 2007-04-12 17:56 서울 중광초등학교 교감 이은주 - 주간조선 칼럼, 매거진 2007-04-24 13:58 한나라당 국회의원 이군현 - 주간조선 칼럼, 매거진 2007-04-23 13:58 민주당 국회의원 손봉
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  • 등록일 2008.12.26
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성역할에 대한 인식은 사회적, 경제적 변화에 따라 진화해 왔으며, 특히 20세기 중반 이후 성평등을 향한 움직임이 가속화되면서 많은 변화를 겪었다. 그러나 여전히 남아 있는 성역할 고정관념은 가정 내 역할 분담의 불균형, 부부 간 갈등,
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논문 41건

가속화되어 더 이상 대규모 조직체나 관료주의적 조직원리가 필요 없게 되고 오히려 거추장스럽게 되는 시대가 올 수도 있다. 그러나 가장 중요한 것은 정부관료 자신들이 기존의 자화상을 비판적이며 반성적으로 바라보고 새로운 사명과 양
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  • 발행일 2008.04.29
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평등 의식이 팽배하다. 남아선호사상은 시대가 흐른 현재에도 잔존하며 많은 성차별을 불러일으키고 있다. 부계(父系)가족 안에서의 계승의식으로 인해 호주제가 생겨났다. 대를 잇는 점을 문서화하기 위해 족보도 생겼다. 현재는 호주제가
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  • 발행일 2010.01.18
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성들이나 현역복무 등을 할 수 없는 비장애우 남성들도 모두 이스라엘의 경우 처럼 군복무를 한다는 명목 하에 각종 봉사활동을 일정기간 의무적으로 하는 것이 평등을 실현하는 가장 좋은 방법이지만, 역시나 재원을 조달하는 방법 때문에
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  • 발행일 2010.12.14
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성평등에 관한 교육이다. 둘째, “부부싸움은 칼로 물 베기다”, “맞을 짓을 했으니까 맞는다”, “가정폭력은 흔히 있을 수 있는 일이다”, “귀한 자식일수록때려서 가르쳐야 한다”는 등의 사회적 통념 타파이다. 셋째, 신체적 소중함과
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  • 발행일 2012.07.13
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성별배분’이 표출되는 한 양식이다. 시장노동과 보살핌노동의 성별분업에 영향을 미치는 제도나 국가정책은 고용정책과 복지정책 등의 영향을 받게 된다. 예컨대 노동시장의 성평등을 추구하고 차별을 없애려는 노력을 담은 고용정책이나
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  • 발행일 2015.05.05
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취업자료 44건

다는 것을 시사하는 증거인 것이다. 본인은 성평등을 주 내용으로 하는 사내교육을 강화하고자 한다. 분기별 1회 혹은 매달 1회 이상 사내교육을 진행하겠다. 세부내용 성평등 사내교육 프로그램 개발 의뢰 성평등 사내교육 시행 -2분기 내
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무부뿐만 아니라 우리나라 공직사회 자체에 성차별적인 조직문화가 있다고 사료된다. 이에 본인은 법무부의 성차별적인 조직문화를 발굴하고 이를 적극적으로 개선함으로서 법무부가 양성평등 우수 중앙행정기관으로 선정될 수 있도록 하
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  • 등록일 2024.07.12
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육부의 조직문화에도 남성중심 조직문화의 잔재가 있다고 사료된다. 이에 본인은 교육부의 성차별적인 조직문화를 발굴하고 이를 적극적으로 개선함으로서 교육부가 양성평등 우수 중앙행정기관으로 선정될 수 있도록 하겠다. 세부내용 -
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획입니다. 성평등 교육의 현장성과 실효성을 높여 실질적인 인식 개선으로 이어질 수 있도록 하겠습니다. -교육 콘텐츠 개발 및 내실화: 현장성 높은 교육 콘텐츠 개발, 성 인지 감수성 향상을 위한 체험형 프로그램 도입 -교육 대상 및 기회
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성단체 등과 긴밀한 협력 네트워크를 구축하고, 정책 추진 상황을 주기적으로 평가하여 보완해 나가겠습니다. 넷째, 데이터 기반 정책 기획 및 모니터링 시스템 구축입니다. 양성평등 정책 효과성 분석을 위해 성별 고용률, 임금 격차, 승진
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