|
차별을 시정하기 위하여 한시적 우대조치인 ‘여성고용할당제’와 같은 적극적조치가 필요하다고 생각한다.
참 고 문 헌
김미성 외, ‘한국과 스웨덴의 여성고용과 남녀고용평등정책 비교’, 아시아여성연구 제 46권 2호, 2007.
김혜숙 외, ‘
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2013.12.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
차별은 여성의 성장가능성을 위축시킨다. 대부분 기업들은 채용, 승진 등에서의 남성 우대를 남녀간 생산성의 차이에 기인한 합리적 선택으로 간주한다. 그러나 기업의 합리적 의사결정에 의한 남성선호가 사실은 성차별 결과이며, 나아가
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,200원
- 등록일 2007.05.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
차별이 우리 사회에서 사려지게 하는 것은 행복한 공동체 구현을 위해서 꼭 필요한 일이다.
6. 우리사회 성차별에 대한 해결책 및 대안
1) 해결책
여성의 권익 향상을 위해서는 이를 위한 법제도적 장치가 마련되어야 하며 남녀평등의식이 확
|
- 페이지 17페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2015.09.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
남녀고용평등주간은 1995년 이후 매년 10월에 실시하던 남녀고용평등의 달 행사를 계승, 발전시킨 것으로 한 달간의 산발적 홍보에서 집중도를 높이는 방향으로 개선되는 한편, 행사 내용도 확대 실시되었다.
특히 여성고용안정 및 남녀차별개
|
- 페이지 11페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.08.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
형성요인과 통합정책, 국가정책연구, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 다문화부부사이의 남녀차별의 원인
2. 다문화부부사이의 남녀차별의 문제점
3. 다문화부부사이의 남녀차별에 관한 문제점과 원인에 대한 해결책
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
- 페이지 4페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.10.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|