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쟁의, 단체교섭, 단체행동, 부당노동행위, 노동쟁의행위,Lock-out, 구조조정과 노사관계, 노사정위원회
8.소비자파산, 황견계약, 파견근로제, 4대공적보험, 그라민은행, 키즈뱅크, 공적부조
9.물가와 가격, 물가지수, 인플레이션, 비용상승
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근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 보장하고 있다.
참고문헌
세계 각국의 노사관계 김황조 1996 대진문화사
현대노사관계론 권상철 2004 학문사 1.미국의 노동정책
2.영국의 노동정책
3.독일의 노동정책
4.일본의 노동정책
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세계 무역기구 체제의 출범과 함께 국제 사회에서 노동조건과 무역규제를 연계시키기 위한 블루 라운드에 관한 논의가 진행되고 있을 뿐만 아니라 경제협력개발기구에 가입한 상황에서 우리 정부는 국제 사회가 요구하는 노동기준을 수용하
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쟁의행위는 할 수 없다는 점” 등의 규제가 있다.
8. 근무부담의 범위(요인)
“① 담당 수업시간 수 ② 학급규모 ③ 담당 과목 수 ④ 담당 과목의 특성 ⑤ 학생의 질, 특히 학습 용이도 ⑥ 사무 부담량” 등이 공통적인 근무부담의 요인이다.&nbs
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