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근무를 하면서 지켜야 할 여려가지 규율 중에서 충성의 의무, 정치적 중립, 공무원단체에 대해 알아보았다.
충성은 헌법의 기본질서와 국가적 이념에 대한 헌신과 국가체제에 대한 지지를 의미한다. 특히 충성을 강조하면 공무원이 한 나라
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도입
Ⅷ. 인사행정의 근무규율
1. 공무원의 충성
1) 의의
2) 충성조사
2. 정치적 중립
1) 의의
2) 우리나라의 정치적 중립
3. 신분보장
1) 의의
2) 징계
3) 직위해제
4. 정년제도
1) 의의
2) 우리나라의 정년제 현황
Ⅸ. 결론
참고문헌
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1. 서론
2. 근무규율의 개관
1) 충성
2) 정치적 중립
3) 징계
3. 징계의 구체적 내용
4. 결론 : 보다 나은 징계체제의 발전을 위하여
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근무규율
인사행정의 기초가 되는 것으로는 인사관계법령, 인사기관, 공직의 분류 등이며, 근무성과에는 직접적인 영향을 미치지 않지만 근무행동의 외곽적 한계를 지정해주는 것이 충성, 정치적 중립, 징계 등의 근무규율이다. Ⅰ. 인사
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근무규율
1. 공무원의 정치적 중립 2. 공무원단체 3. 공무원의 윤리 Ⅰ. 정책학개관
1. 정책학의 개념
2. 정책의 개념
3. 정책구성요소
4. 정책학의 대두배경
5. 정책학의 특성
Ⅱ. 정책의 유형
Ⅲ. 정책과정
1. 정책의제형성
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