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가치창조
미래를 위한 성장을 추구하며, 생산성을 향상시키며, 좋은 기업 평판을 얻고자 노력하는 과정에서 유한킴벌리는 가치를 창조하고 있다.
⑤ 혁신주도
모든 부문에서 앞서 나가려는 도전정신의 함양과 이를 뒷받침해 주는 학
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가치형량을 통한 병역법의 정당성과 대체복무 논의의 필요성
Ⅴ. 대체복무의 도입 가능성과 바람직한 복무의 내용
1.도입
2. 외국의 입법례와 상반된 평가
3.사견
Ⅵ. 결론
Part5. 여성의 병역의무화 형평성
I. 서
II. 여성의 병역의무에 대
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가치형량을 통한 병역법의 정당성과 대체복무 논의의 필요성
Ⅴ. 대체복무의 도입 가능성과 바람직한 복무의 내용
1.도입
2. 외국의 입법례와 상반된 평가
3.사견
Ⅵ. 결론
Part 5. 여성의 병역의무화 형평성
I. 서
II. 여성
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서 경쟁우위를 확보하기 위해서는 새로운 기술, 새로운 이론, 새로운 기법 등에 대한 부단한 연구와 적용이 이루어져야 한다.
경영혁신도 그러한 시각에서 연구되고 추진되어야 하는 새로운 경영도구인 것이다. Ⅰ. 오복식품의 소개
1.
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가치 창조의 미래산업이다.
2005년 1월 1일에 섬유산업의 쿼터제도가 완전히 폐지됨에 따라 이에대한 대응책으로 기존 섬유산업과 나노기술 IT등 첨단 기술을 접목한 나노 염료, 디지털날염 사업이 정부 정책차원에서 추진되고 있는데 유한킴
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서 살아남을 수 있을까 ?
아시아의 폭발적인 자동차수요와 석유문제 및 공해문제는 문명사적전환을 부 를 것이며 배기가스감축 연비향상 대체 에너지 차의 개발이 생존의 필수 조건 이 될 것이다.
우리나라의 자동차산업은 과거의 가격경쟁
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미래통신을 선도하는 기술로서의 원천기술이자, 선진국에서도 아직 실용화되어 있지 않으나 향후 통신발전에 필수적인 핵심기술 등을 개발하여야 할 것이다.
셋째로는 고도정보통신 분야 제품의 특징인 다기능, 고기능의 고부가가치를 실현
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향상, 부모-자녀간의 상호작용의 질을 향상시키는 의사소통기술과 민주적인 자녀 훈육방법등이 우리나라 가족의 부모교육 프로그램에 적용될 수 있음을 시사한다. 본 연구의 평가 분석에는 부모중 어머니 쪽만이 포함되었다는 사실, 따라서
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가치관을 가지며 그 정체성을 분명히 정립해야한다.
둘째, 사회복지사의 전문성을 향상시키기 위해서는 교육과정 및 교육내용 면에 전문성을 배양하는 충실도를 높여야 하고 사회복지 교육에 있어서 미래의 복지사회에서 중추적인 역할을
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소개하고 홈페이지를 적극 활용하면서 많은 촉진수단을 이용하고 있다. 그러나 목 차
1. 서론
2. 연구의 이론적 고찰
1. 문화와 문화사업
1)지역문화행사의 효과
2)지역개발과 경제 촉진
3)문화행사를 통한 기업의 가치창조
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