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KCC - 현대엘리베이터.................................. 10
4.2 SK - 소버린....................................... 14
4.3 순환출자........................................... 19
5. 외국의 경영권 방어제도
5.1 미국의 경우.......................................................
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소개서 및 안내서 등을 작성하여 관광객의 편의를 돕고 기업에게는 수입 증 대와 규모 확장의 계기를 마련하는 발판이 되었다.
이에 따라 우리나라 국민들에게는 시야를 넓힐 수 있는 보다 쉬운 방법을 터득하고 지구 촌이라는 개념을 확고히
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방법, 기록관리․보관>
1. 일련번호, 단일번호, 일련단일혼합 제도를 설명하고 각 제도의 장단점을 나열하시오.
2. 단일번호제도로 변경시 고려할 사항은?
3. 번호색인대장의 목적과 작성내용을 나열하시오.
4. 연속번호, 끝숫자, 중간숫
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방법과 절차
Ⅰ. 인사고과의 방법
Ⅱ. 인사고과의 실시기법
Ⅲ. 인사고과의 실시절차
제4절 인사고과제도의 주요과제
Ⅰ. 인사고과제도의 문제점
Ⅱ. 인사고과제도의 주요과제
-----------------사례연구------------------
1. 기업은행
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작성 : 평가지를 나누어주고 작성하도록 한다.
개인평가 : 1회기 개인평가를 참고한다.
성적을 확인(모둠별)하여 분발하도록 하고 차시를 예고(학급자랑)하고 마친다.
1주간 학급의 자랑거리나 장점에 대하여 생각해 보도록 한다.
10회기 : 학급
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방법
저 녁 식 사
정리 및 준비활동
종 합 평 가
나의 인생 설계(작성)
선배와의 대화(4)
(VTR) 해외여행의 지혜
VTR시청(21C비젼)
및 3주차를 마치며
<견학정리 REPORT>
3) 계열사 연수
- 그룹연수가 끝나면 각 계열사에 자체적으로 마련한 프로그
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매니저는 지키지 않는 매뉴얼은 직원들에게 불신감을 줄 수도 있음. 외식산업이란?
왜 메뉴얼이 필요한가?
매뉴얼을 분류하면?
매뉴얼을 거부 혹은 지키지 않는 이유는?
매뉴얼을 지키게 하는 방법은?
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현행 인사고과 제도의 문제
3) 자기평가신고서의 활용문제
4) 인적자원적 관점에서 본 문제점
Ⅶ. 농협인적자원관리의 개선방안
1. 능력개발형 인사고과제도 도입
2. 고과기준 ․ 요소 ․ 척도의 개선
Ⅷ. 맺음말
참고문헌 포함
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방법
준비물
평가시의 유의점
.우리 나라의 역사 및 유래를 알 수 있는 자료를 충분히 수집하여 연대표를 작성하게 하고 연대표의 내용과 연대가 일치하는가를 평가한다.
.스켓치북
.역사 자료
.인터넷
.그밖의 자료
.평가 기간을 2주 이상 두
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자기수양이 필요하다. 계속 도전해보는 끈기력도 필요로 한다. 메모를 하면서 TV 프로그램을 꾸준하게 모니터링 하는 방법도 좋다고 한다. 예를들어 리포터가 나왔을때와 안나왔을 때의 차이와 토크로 진행했을때와 ENG로만 했을때의 차이 등
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