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반항, 그 소극성에서 방관까지
(부제: 조희선의 논문 ‘조선조 가부장에 가족주의의 실현과 여성생활’에 대한 작은 반론)
1. 서론
2. 본론
① 소설 ‘장길산’에 나타난 여성 범죄
② 남장 여장부 부랑
③ 부부싸움
3.결론
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공직윤리
- 의의
- 공직윤리의 적극성
- 공직윤리의 소극성
3. 기업가의 윤리
- 윤리경영의 의의
- 윤리경영의 중요성
- 윤리경영의 정착방안
- 사례제시
- 기업윤리 vs. 행정윤리
Ⅲ 결론
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소극성
긍정성
적극성-긍정형
소극성-긍정형
부정성
적극성-부정형
소극성-부정형
<표 2> 빌리브란트 리더십의 바버(Barber)의 유형분류
둘째, 빌리브란트의 리더십을 ‘고뇌와 결단의 리더십 유형’을 통해 살펴보면, 그의 여러 정책의 수
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보장으로 특권과 보수화가 초래된다. 인사행정의 절차의 획일적 적용과 가치 인식이 되지 않으며 이는 소극성, 형식성, 집권화의 우려가 있는 것이다.
5. 실적제의 장·단점
공무원의 임용상의 기회균등을 통하여 사회적 차별을 배제하고 진정
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또는 권한 강화)
공직에 기회 균등
정치적 중립
공무원의 신분보장
5 실적주의의 장단점
장점
능률성 향상
행정의 공정성 안전성
신본보장과 기회균등과 평등
단점
통제의 어려움, 경직성
관료의 특권화와 보수화
인사행정의 소극성
결 론
엽
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소극성에서 벗어나 다양한 상품 개발을 통한 공격적 자산증대를 지향하고 있습니다. 또한 무한 경쟁시장에 도래한 현 시점에서는 은행 상호간의 경쟁뿐만 아니라 다른 금융업 간의 경쟁까지 심화되고 있는 추세에 적극 대응하기 위한 다각도
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