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소니의 성장과 CEO의 역할
4. 이데이 퇴진 이유 소니의 지지부진
5. 현재 소니의 외국인 CEO 하워드 스트링거 회장
6. 현재 상황
7. 최종 소니 부진에 대한 의견
1) 일등으로서의 자만
2) 소니의 전통적인 비즈니스 방식
8. 시
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방식에는 소유권별 형태로 단독투자와 합작투자가 있고, 진입방식별 형태로 직접설립과 국제M&A가 있다. 각 방법의 장/단점은 무엇이며 각 방식에 의한 성공 실패 사례를 조사/분석하라
-PART Ⅲ. 해외시장 진출 시 각 기업들은 독특하고 다양
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방식』
http://www.toyota.co.jp/en/special/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본형 생산시스템의 확립
1. JIT 와 자동화(自働化)
2. 변화하는 생산시스템
3. 하청시스템
4. 덴소
Ⅲ. 도요타 기업문화의 특징
1. 경영자와 인재육성
2. 종신고용
3. 노사관
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CEO와 기업 모두 도덕성을 중시
□ CEO의 몸값이 높아지고 역할이 중요해지는 만큼 CEO에게 요구되는 도덕의 수준도 높아짐
- CEO의 몸값은 도덕성에 비례하여 높아지지는 않지만, 도덕성에 하자가 있을 경우 기업가치도 타격을 받게 됨
·대표
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비즈니스 선교의 10가지 특징을 설명하라.
목회자도 아닌데 왜 설치냐고 생각하는 장애, 규정과 전토과 선례와 자격을 따지는 교회구조의 장애, 선교환경과 패러다임이 바뀌고 있지만 여전히 자신에게 익숙한 선교방식을 강요하는 1장 비
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