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전문지식 8,840건

공제방법은 호프만식인 경우가 대부분이다. 일실이익의 정의  손익상계설  필요경비설  일실수익액의 정의  일실수익액의 계산방법 사망사고시 생계비 공제하는 이유? 생계비 공제가 1/3 타당한가?
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  • 등록일 2010.10.28
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상계를 한 다음에 손익상계를 하여야 한다고 하여 배상의무자인 채무자에게 유리한 방법을 채택하고 있다. ⑵. 일부청구와 과실상계 - 실손해액이 그를 초과하는 경우에도 청구부분에 대하여 과실상계비율을 정한다는 안분설과 심리결과 인
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  • 등록일 2010.05.21
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설; 채무불이행에 기한 일반손해배상이나 해제의 소급효에도 불구하고 존속한다는 설 3) 손해배상의 범위 적극적 손해와 소극적 손해도 포함하며 과실상계, 손익상계한 잔액을 배상한다 4) 소멸 일반채권의 시효에 따라 10년 6. 해제로 인한 채
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  • 등록일 2010.03.01
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설; 채무불이행에 기한 일반손해배상이나 해제의 소급효에도 불구하고 존속한다는 설 3)손해배상의 범위 적극적 손해와 소극적 손해도 포함하며 과실상계, 손익상계한 잔액을 배상한다 4)소멸 일반채권의 시효에 따라 10년 6.해제로 인한 채권
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  • 등록일 2008.03.28
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상계에 있어서는 고려의 대상이 된다(판례). 2) 보험자의 대위 : 보험에 의하여 손해의 전보가 이루어진 경우, 보험자는 제3자에 대한 피보험자의 손해배상청구권을 대위하게 된다. 3) 손익상계 : 불법행위의 피해자 또는 그의 상속인이 불법
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  • 등록일 2003.12.26
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논문 63건

설팅 1. 부동산 컨설팅의 의의 2. 부동산컨설팅과 유사개념 3. 부동산컨설팅 서비스의 내용 4. 부동산컨설팅의 주요기능 5. 부동산 컨설팅의 필요성 6. 부동산컨설팅의 특징 7. 부동산컨설턴트의 직무성격 8. 부동산컨설
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  • 발행일 2010.07.31
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손익계산서 및 감사보고서 2. 공제료 수입액, 공제금 지급액, 책임준비금 적립액 3. 그 밖에 공제사업의 운용과 관련된 참고사항 [4] 협회에 대한 지도 및 감독 1. 지도감독 건설교통부장관은 협회와 그 지부 및 지회에 대하여 감독상 필요한 때
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  • 발행일 2010.07.31
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설명에 필요하여 매도(임대) 의뢰인에게 ⑥번⑦번 및 ⑧번(비선호시설 제외) 항목에 관한 자료를 요구하였으나 불응한 경우 그러한 사실을 매수(임차)의뢰인에게 설명하고, 이 난에 자료요구 내용 및 불응한 사실을 기재합니다. [1] 총 설
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  • 발행일 2010.07.31
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설  2. 개연성설  3. 통칭 의사설 III. 의사설(용인설)의 난점 IV. 행위자의 범행의지를 판단하는 기준  1. 결과발생가능성의 인식과 의지가 대응한다는 견해  2. 사견 V. 판례의 검토 및 유형화  1. 결과발생가능성의 인식만으로
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  • 발행일 2014.05.16
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설은 판결이유 중의 판단에 구속력을 인정하지 않는 현행법체계와 균형이 맞지 않고 또한 소송결과 즉 판결주문에 이해관계를 요한 명문에 반하고 참가인의 범위가 무한정으로 확대되어 불필요한 제3자의 소송관여를 배제할 수 없어 보조참
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  • 발행일 2008.03.26
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취업자료 123건

설 수 있게 되었습니다. 앞으로도 스스로 해낼 수 있다는 자신감을 바탕으로 초심을 잃지 않고 최선을 다하는 모습을 보이겠습니다. 1. 본인이 지원한 직렬에 필요한 지식이나 기술을 습득하기 위해 받은 교육(전공포함), 경력(경험, 현장
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  • 등록일 2025.04.10
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
설득하여 엑셀을 이용하여 품목별로 정리된 재고관리 모델을 만들어 드렸습니다. 매장의 컴퓨터로는 작업이 힘들어 제 개인 노트북을 사용해 모델을 만들었습니다. 영업시간이 끝난 후 새벽 늦게 까지 정리한 자료 입력 및 프로세스를 구축
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  • 등록일 2013.10.30
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  • 직종구분 기타
필요할 것입니다. 먼저 농협은 경제, 금융, 신용 업무에 있어 비즈니스 모델의 혁신, 내부 조직의 역할 변화 및 서비스 채널 다양화를 위해 API 플랫폼 기반 서비스를 활성화해야 합니다. 그리고 농협은 조직의 능력과 자원을 오픈 플랫폼의 활
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  • 등록일 2021.05.04
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  • 직종구분 기타
부산백병원,일산백병원,해운대백병원) 간호사 자기소개서 1. 가정환경 및 가치관 *미래 간호리더의 자세를 갖게한 가정환경 2. 지원동기 및 취업 후 직무계획 *백병원 환자중심 의료서비스의 중심에 설 수 있도록 하겠습니다.
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  • 등록일 2014.08.22
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  • 직종구분 기타
필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 3.갈등관리 및 문제해결?- 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.? 4.인재상
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  • 등록일 2019.10.17
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