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1. 사회보험의 생성과 발전 / 285
2. 사회보험의 의의 / 286
3. 사회보험의 특징 / 288
제 2절 사회보험의 종류
1. 의료보험 / 292
2. 산업재해보상보험 / 301
3. 국민연금 / 310
4. 고용보험 / 321
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손해조사비용)손해가 발생하였을 경우 손해액 사정인에 의해서 손해의 원인 및 정도를 조사하는데 소요되는 비용으로 손해가 보험자에 의해 부담되어질 성질의 손해인 경우에 한하여 보험자가 보상한다.
Lost or Not Clause(소급약관)“멸실한 것
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장기근속 근로자를 대상으로한 임금 피크제가 계속 논의 되고 있는 것과 같이 기업은 고용유지를 위한 노력을 계속해야한다. 지식경영의 도입에 따라서 기업내 조직에 유용하고 가치있는 지식을 공유하고 전달하는 직원에게 적절한 보상을
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장기요양보험제도는 개선해 나가야 할 부분이 많지만, 제일 시급한 것은 모든 서비스를 관할할 수 있는 케어매니저의 도입, 그리고 이 케어매니저가 한 사람이 아닌 통합적인 팀 접근으로 이루어져, 보다 클라이언트가 제대로 된 꼭 필요한
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보상 가설과 이익유연화 가설의 비교, 회계학연구 제21권 제4호, 1996.
박재영장영수, 분식회계에 관한 연구, 경영교육논총, Vol.31, 2003.
송인만최관, 회계변경의 이익유연화 동기와 주가반응, 회계학연구 제14호, 1992.
임종화, 재무제표분식 어
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손해배상이 가능하다고 보아야 할 것이다. Ⅰ. 행정법의 일반원칙의 의의와 이론적 근거
Ⅱ. 행정법의 일반원칙의 내용과 위반시의 효과
Ⅲ. 행정법의 일반원칙의 내용
1. 신의 성실의 원칙
2. 평등의 원칙과 행정의 자기구속의 법리
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보상에 기초한 신뢰이기 때문에 상사의 능력과 배려가 무엇보다도 중요한 결정요인이 될 수 있다(권석균, 2000). 병원 인력의 이직을 막는 것이 병원경영의 제일 중요한 부분이다. 매니지리얼 그리드 이론에서 중요시한 것은 인간중심주의이다
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사정, 건국대학교 농업생명과학대학
인터넷 주소
http://www.maf.go.kr/index.jsp
http://blog.naver.com/oldconan/40006395239
http://kin.naver.com/browse/db_detail.php?d1id=11&dir_id=110211&docid=1564555
http://naver452.naver.com/jung870/super/we.htm
http://kin.naver.com/browse/db_detail.php?d1id=11&dir_
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자기의 잇속을 챙겨, 경제발전에 방해가 될 수 있다.
2.찬성이유
집단의 뜻을 관리층에 전달함으로써, 근무조건의 향상, 사기의 증진을 기대할 수 있다.
3.적용범위
공익을 기준으로 일부의 이익증진이 공익을 침해할 우려가 있는 직책을 제외
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장기차입금+주주지분(자기자본)
=순현금흐름의 현재가치의 총합계...................................②
※ 간단한 방법으로는 ①이좋다.단,조달자본(시가기준)의
평가에 있어서는 주식의 투기적 변동을 평준화하기위해,
일정기간의 이동평균을 사용
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