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송승환 같은 인물이 그의 경험을 살려 그런 부문의 노력을 한번 기울여 보면 어떨까 생각한다.
*참고자료세계를 난타한 남자 문화CEO 송승환
네이버 한국경제신문 <서론>
1. 내가 조사한 CEO 및 선정 이유
1)내가 조사한 CEO
2)선정 이유
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송승환 대표는 벤처기업가가 갖춰야 역량이 무엇인가를 말해주고 있다.
참고자료-세계를 난타한 남자 문화CEO, 송승환
각종 신문사홈페이지
난타홈페이지 www.nanta.co.kr Ⅰ.서론
1. (주)PMC PRODUCTION
- PMC 기업설명
2. "난타"의 성공
- 난타
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최고의 평점 다섯 개가 찍힌 영국의 유력 일간지 와 함께 배달되었는데 난타의 성공적인 세계무대를 축하하는 극장주의 선물이 였다고 합니다. 송승환씨는 많은 꽃다발을 받아 보았지만 이 꽃다발 만큼 큰 환히와 감격을 가져다 주지 못했다
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1. Intro- CEO 송승환 약력
송승환(宋承桓) / PMC Production
(1) 학력
75’ 휘문고등학교 졸업
76’ 한국외국어대학 입학
96’ 한국외국어대학 명예졸업
(2) 경력
65’ KBS 아역배우 데뷔
77’ 극단 76 입단
89’ 극단 환퍼포먼스 창단
96’ (주)P
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1.CEO 송승환
1957년 1월 19일 출생
1965년 KBS 아역배우 데뷔
1989년 극단 환퍼포먼스 창단
1996년 (주) P.M.C 프러덕션 창립
1996년 한국외국어대학교 졸업(76학번)
1997년 PMC프로덕션 공동대표이사
1997년 뮤지컬 퍼포먼스 난타 총지휘
2001년
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송승환, 세계를 난타한 남자 문화 CEO 송승환 - 문화마케팅의 시대를 준비하라, 북키앙, 2003.
이경모, 이벤트학 원론, 백산출판사, 2003.
이승엽, 극장경영과 공연제작, 역사넷, 2001.
이유미, 점프 - 무술인 가족과 도둑들의 코믹대결, 매경이코노미
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경영자 총협회 <신인사 트랜드 35>
국민은행본점 자료실(95년 업무연구발표 자료 중 인사고과 부분) 제1장 서론
제2장 인사고과제도의 이론적 고찰
제1절 인사고과제도의 생성배경
제2절 인사고과의 의의와 목적
제3절 인사고
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, MasterCard, and Visa)가 명시한 것과의 호환성을 요구하며 호환성있는 카드를 위한 요건을 규정하고 있다.
③ 프라이버시의 보호
최근 미국의 한 조사에서 최고경영자의 60% 이상이 인터넷의 최대과제로서 프라이버시의 보호 및 신뢰의 확보를
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최고경영자의 생각에 달려 있다. 고객만족을 한답시고 이상한 절이나 하는 것이 고객만족이 아니다. 고객이 무엇을 원하는지, 고객 접점에서 일하는 직원을 어떻게 만족시킬 것인지, 실제 만족하고 있다면 이를 어떻게 매출과 연결시킬 것인
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최고경영자의 가치지향성이 조직문화와 조직효과성에 미치는 영향」, 연세대학교 대학원 경영학과 박사학위논문, 1999, p.8~90
임달근, 「한국기업의 기업문화 개발전략과 경영혁신 방안에 관한 연구」, 건국대학교 대학원 경영학 석사학위논
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경영자의 방침에 따라 흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있다. 그리고 구미의 사무실에는
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최고경영자과정을 통해 경영학에 대한 기초적인 지식들을 배우는 것은 물론 제가 몸담고 있는 업종에 맞춰 실무적인 역량을 키우고 싶습니다. 아직 직원 규모가 20명 정도 밖에 되지 않는 회사를 운영하고 있지만 직원들을 관리하고, 인재를
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경영자로서 활동했으면 하는 꿈을 가지고 있습니다.
74. LG-OTIS
①지원동기
졸업 후 저의 비전과 꿈을 이루어 줄 탄탄한 회사를 찾고 있던 중 ***에 대해 알게 되었습니다. 승강기 분야에서의 인지도가 높을 뿐더러 기술력 또한 경쟁사보다 우
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경영자라면 어떻게 해결하겠는가?(상경계열)
법과대학
- 병약한 며느리가 일을 시켜대는 시어머니를 살해했다. 이 며느리는 처벌을 더 가중하게 해야 하나, 가볍게 해야 하나?(법학)
- 다수당과 소수당이 입법 과정에서 첨예하게 대립할 때 어
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경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. 청호나이스(주)의 인재상 [목차]
* 청호나이스(주)에서 집중적으로
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