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수평형 머시닝센터로 크게 구분한다. 수직형 머시닝센터는 주 축이(공구방향) 수직 방향으로 이동하면서 공작물의 상면을 가공하는 기계로 널리 사용되고 수평형 머시닝센터는 박스형과 같은 공작물을 회전 테이블 위에 고정하여 동시 4면을
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조직구조의 자연스런 변화를 통해 창조적이고 인간적인 경영이 실현될 수 있도록 해야 한다. 1. 오케스트라형 조직
2. 수평형 조직
3. 토끼풀 조직
4. 플랫폼 조직
5. 미들업다운 매니지먼트
6. 네트워크 조직
7. 가상조직
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수평형 조직
4-2. 토끼풀 조직
4-3. 플랫폼 조직
4-4. 미들업다운 매니지먼트
4-5. 네트워크 조직
4-6. 가상조직
5. 미래 지향적 조직 사례
5-1. 아메바 조직의 개념
5-2. 아메바 조직의 의의
5-3. 아메바 조직의 특징
5-4. 아메바 조직 운영
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수평형 MC
ABCDE
3200만엔, 1.5%
삼성중공업
大阪機工(일)
5
90.7
수펴형 MC PCH600
ABCDE
5047만엔, 3%
한국화약
쓰가미
5
90.10
CNC자동선반
ABCD
2천만엔, 3%
기아기공
Nippel Toyama
4
90.11
NC Line Center
ABCDE
5천만엔, 3%
상원산업
野村機械製作所
4
90.11
수평보링 및 밀
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수평형
아동A
아동C
ㅅ
36
44
ㅆ
38
40
ㅈ
52
35
ㅉ
51
24
ㅊ
51
32
<대상아동의 청력형에 따른 발음향상도(%)>
마찰음의 경우 3000Hz이상의 에너지가 집중되어 있기 때문에 고음장애형 보다는 수평형의 아동이 더 나은 발음 훈련효과를 보임으로써
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