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수행평가기 등장한 배경은 다음과 같다. 첫째, 표준화 검사에 대한 반성으로 수행평가의 도입은 그동안 시행되어 온 표준화 검사 및 선택형의 선다형 평가에 대한 비판과 반성에서 나온 일종의 대안평가이다. 둘째, 질적인 연구에 대한 관심
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<참고자료>
수행평가의 기존의 평가 체제와의 비교
구분
전통적 평가 체제
수행평가/대안적 평가 체제
진리관
절대주의적인 진리관
상대주의적인 진리관
철학적인 근거
합리론,경험론 등
구성주의, 현상학, 해석학, 인류학 등
학습관
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 수행평가의 의미
Ⅲ. 수행평가의 등장 배경
Ⅳ. 수행평가의 특징
Ⅴ. 수행평가의 방법
1. 반응구성 문항
2. 논술형
3. 작문
4. 구술 시험
5. 공개실연
6. 실험?실습
7. 연구보고서
8. 포트폴리오
9. 토론법
10. 면접법
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유지할 필요가 있다. 실제적인 수행능력을 평가하는 타당도 높은 수행평가를 사용하면서, 채점의 객관성을 유지한다면 신뢰도와 타당도를 모두 갖춘 평가로서 전통적인 평가를 대체하는 대안평가의 역할을 잘 해낼 수 있을 것이다.
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수행평가의 중요성이 핫이슈로 부상되면서 수행평가가 과정평가, 참평가, 대안평가 등으로 불리워지는가 하면 여러 가지 측면의, 또는 다양한 방법들의 평가가 이루어져야 한다는 의견에는 동의한다. 반면에 과거의 성취평가는 이러한 수행
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평가지표에 대한 국내외 문헌고찰을 토대로 버스교통량, 버스승객수송능력에 국한되고 있는 것을 알 수 있었다. 따라서 이에 대한 평가지표를 구상하고 실증분석을 수행하였으며 결론은 다음과 같다.
첫째, 평가지표를 다양화하면서 양적,
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수행정고에 영향을 미치는 요인. 광주보건대학 논문집 제 25권.
김주희 (1982). 간호대학생들의 임상실습에 대한 태도 조사연구. 대한간호학회지 11(2) 45-57.
박춘자 (1997). 간호학생이 임상실습시 느끼는 불안의 정도와 불안 야기 상황 연구. 간호
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대안 모색
1. 사회복지 정책적 차원에서의 방안
2. 사회 관계망의 회복
3. 재활 및 교육
4. 저소득층을 위한 공공임대주택의 운영 개선
5. 저소득층의 의료보장 지원 개선
6. 취업을 위한 직업훈련 교육 지원
제
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대안교육 프로그램간 연계하여 운영할 수 있는 체제를 구축하고자 한다. 나아가 일정한 시설 및 프로그램 운영 여건을 갖춘 각종 대안 교육시설, 청소년수련시설 등을 대상으로 적어도 대안교육으로서 교육적 의미가 있는지에 대한 평가인증
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평가 취지 및 목적
2. 제주경실련 매니페스토 활동 내역
3. 매니페스토 평가를 위한 사전작업
4. 평가사업 개요
5. 교육감 후보 매니페스토 평가 추진일정
6. 매니페스토 평가 기준 및 방법
7. 최종 평가결과 작성 방법
8. 도교육감
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수행함에 있어 귀하가 가지고 있는 강점에 대해 경험을 중심으로 기술하시오.
(생략)...있었습니다. 이러한 저의 오피스에 특화된 업무관련 전문성들이 건강보험심사평가원 인턴과정에서 심사보조업무에 필요한....(생략) [건강보험심사
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평가 프로세스와 내부 시스템을 빠르게 습득해 신속하고 정확한 평가를 수행하는 것을 목표로 삼겠습니다. 중장기적으로는 기술신용평가 분야에서 전문성을 쌓아 회사 내 핵심 인재가 되고자 합니다. 이를 위해 꾸준한 자기계발과 관련 자격
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평가 결과를 실시간으로 모니터링하고, 금융위기 발생 가능성을 조기에 탐지할 수 있도록 해야 한다.
신용보증기관은 AI 기술을 활용하여 신속하고 정밀한 신용평가를 수행할 뿐만 아니라, 금융소외 계층을 포용할 수 있는 신용평가 모델을
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대안 신용평가 모델 개발에 참여하여 신용평가 시스템의 확장성을 높이고자 합니다.
10년 차에는 신용평가 모델 개발을 총괄하며, 금융소외 계층까지 포용할 수 있는 신뢰성 높은 CB 시스템을 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다. 또한, 데이
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수행하면서 중요하게 생각하는 조직 내 관계는 무엇인가요?
신뢰와 소통이 가장 중요하다고 생각합니다. 다양한 부서와 외부 전문가 간 의견을 조율하려면 투명하고 정직한 의사소통이 필수입니다. 신뢰가 기반이 되어야 갈등을 줄이고 협력
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