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슈퍼비젼이 잘 이루어지지 않고 있는 듯 하였다. 대신 수직적이지 않기 때문에 비교적 자신의 의견표출을 잘 할 수 있는 자유로운 분위기가 조성되어, 서로 의견교환이 이루어져 잘못된 생각을 고치고 배울 수 있는 것 같았다. 그러나 아무리
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4. 연혁
5. 비젼
6. 연계기관
7. 사업 대상 지연
8. 주요사업
9. 부속기관
◈ 본론
1. 미시적 조직관리
- 동기부여
- 리더쉽
2. 거시적 조직관리
- 조직구조
- 조직환경
3. 인사관리
4. 재정관리
5. 마케팅 및 홍보
◈ 결론
1. 코멘트
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사회복지사의 역할
클라이언트와의 면접에서 자신의 의식적 활동을 부각, 사회복지사의 역할, 기술 및 기법의 활용 반영.
(6) 계획
다음 접촉의 계획 언급, 클라이언트를 위한 장기적 목적들에 대한 생각 기록
5) 교수/ 학습에 있어서 레코딩의
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비젼
3. 연 혁
4. 직원 현황
5. 기관의 물리적 현황(연면적, 층별 ․ 실별용도 등)
6. 조직도
Ⅱ. 주요사업 내용
Ⅲ. 실습일정
1. 전체실습일정
2. 근무시간
3. 주별실습내용
4. 실습슈퍼바이져
5. 함께 실습했던
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슈퍼비전의 역할은 클라이언트의 욕구에 대처하며, 워커에게 만족을 줌과 동시에 기관의 목적에 부합하는 서비스 공급의 수준과 질을 제고하는 것에 있을 것이다.
-참고문헌-
김 욱, 2002, “사회복지 실습 수퍼비전에 있어서 수퍼바이저와 수
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사회복지관의 자원봉사관리에 영향을 미치는 요인에 관한 연구”, 서울기독교대학교, 2005
- 허재숙, “자원봉사자의 활동만족도에 관한 연구”, 상지대, 2010 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 자원봉사자에게 힘을 주고 역량을 강화시키는 방법
2.
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소화 하고 합병증을 예방할수 있다.
실습생
의 견
누구나 일어날 수 있는 응급상황은 생명과도 직결 되는 문제이기에 전반적인 내용을 꼼꼼히 숙지할 필요가 있다고 생각합니다.
슈퍼비젼
내 용
오늘 배운 내용은 전체적으로 중요한 내용들이
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슈퍼비젼
내 용
욕창은 발생했을때의 관리도 중요하기에 대상자와 간호를 제공하는 두사람 모두의 개인위생을 철저히 하여 세균감염을 최소화 하여야 합니다. 오늘도 중요한 내용이니 잘 숙지하시기 바랍니다. 1. 실습일정
2. 실습내용
3
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슈퍼비젼 전에 슈퍼바이저에게 줄 수 있다.
→ 상담 과정 기록을 완료하기 전에 자신의 상담을 녹화한 오디오나 비디오를 통해서 상 담하면서 자신은 무슨 생각을 하고 무엇을 느꼈는지를 재구성하고 상담 중재에 대한 내담자의 반응을 관찰
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슈퍼비젼
내용
일일준비사항
명찰. 앞치마. 필기구
특기사항
형 00와 김 00 할머님의 개별적 집중 관찰 실시.
할머니들의 간식준비를 함. 실습일정
실습내용
일일평가
슈퍼비젼
일일준비사항
특기사항
실습내용
일일평가
슈퍼비젼
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