|
2) 탈공간성 및 확장성과 동질성
3) 익명성과 가상성
2. 사이버 공간의 성 담론과 성폭력
1) 사이버 음란물 게시
2) 사이버 성희롱
3) 사이버 스토킹
4) 사이버 명예 훼손
Ⅳ. 사이버 성범죄의 대응방안
Ⅴ맺음말
|
|
|
행동에 미치는 영향. Social Science Research Review Kyungsung University, Vol27, No4, pp127~151
혹은 전단지 배포와 시민단체의 꾸준한 활동 캠페인을 통해 대중들에게 데이트성폭력에 대한 문제제기를 일으켜 하나의 담론화 과정을 거쳐 사회적 합의로 데이
|
|
|
피해자와 가해자에 관련된 법적제도적 장치, 그리고 기술적 지원 등이 모색되어야 하지만, 보다 근본적으로는 친밀한 관계맺기 및 감정적 의사소통 능력을 회복하는 것이 관건이기 때문이다.
남녀 간의 차별적 이해방식의 폭을 좁히기 위한
|
|
|
피해자만의 문제가 아니라 가해자가 함께 하는 문제이다.
서두에서 말했듯이 성폭력의 발생 원인은 가해자의 일방적인 문제라고 할 수 없고 피해자의 지나친 행위(심한 노출)와 사리 없는 행동이 성폭력이란 범죄를 제공하고 있다고 할 수 있
|
|
|
스토킹(4.9%), 강간미수(3.8%) 순으로 나타났다.
성폭력에 대한 법적 제재 및 처벌이 있음에도 불구하고 그에 대한 처벌은 미비한 수준으로 피해자의 고통을 고려하지 않고 가해자 입장에서 여전히 '정조관념'으로만 성범죄를 판단하여 오히려
|
|
|
피해자 보호 서비스 연계방안, 한국공안행정학회보, 2023.
.
또한 현재 경찰의 인력으로는 스토킹 피해자를 보호 할 만큼의 충분한 인력이 되지 못하고, 예산 부족, 장비의 노후, 업무 과중 등의 요인으로 인해 효율적인 스토킹범죄 대응에 어려
|
|
|
사례 연구와 통계 자료를 바탕으로 한 포괄적인 대책 마련이 시급하다. 이 문제를 해결하기 위해서는 국민 모두가 인식을 바꾸고, 적극적으로 참여하는 사회적 노력도 병행되어야 한다. 1. 서론
2. 스토킹범죄의 정의와 유형
3. 스토킹
|
|
|
|
사례를 조명해 경각심을 일깨우는 동시에, 피해자들이 신고를 두려워하지 않도록 용기를 북돋아야 한다. 뿐만 아니라 학교와 직장 내에서도 정기적인 성인지 감수성 교육을 통해 스토킹 범죄의 심각성을 알리고, 피해자를 이해하며 공감하는
|
|
|
입법동향
2. 우리나라의 법령
Ⅷ. 롯데호텔 성희롱 사례
Ⅸ. 그 밖의 성희롱 사례
Ⅹ. 직장내 성희롱의 발생, 근절되지 않는 이유
?. 성희롱 예방을 위한 행동요령
?. 성희롱 예방교육
1. 성희롱 예방교육의 중요성
2. 법적 근거
|
|
|
관련법 개정이 필요하다. 1. 사건개요
2. 사건발단
3. 사건발생
4. 사건발생이후
5. 사건에 대한 현재 처벌
6. 사건분석 ( 학교분석/ 가해자분석/ 피해자분석/ 경찰분석/정부분석 등 )
7. 사건의 대안 ( 학교폭력 예방 프로그램등 )
8. 소감
|
|
메뉴펼치기
