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제도이다. 하지만 그간의 우리사주제도는 자사주 취득기회의 제한, 기업과 정부의 지원 미흡, 비상장기업의 소외 등 문제점이 있었다.
새로이 법 제정으로 도입된 스톡옵션/차입형 우리사주제도는 이런 측면에서 큰 의의를 지닌다고 본다. 우
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우리사주제도(ESOP)
✔ 근로자복지기본법이란??
✔ 우리사주제란??
✔ 근로자복지기본법하의 우리사주제도의 도입배경
✔ 연혁
✔ 현행 방식
✔ 종류
❏ 차입형 우리사주제
❏ 스톡옵션형 우리사주제
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수 있다. 이때 근로자는 주가 상승에 따른 시세차익을 올릴 수 있다. ◆ 귀차니즘
◆ 지하드
◆ 보보스(BOBOS)
◆ 웰빙(Well-being)
◆ 스톡옵션 (Stock Option)
◆ 무뇌충
◆ S.O.F.A
◆ 메세나 (Mecenat)
◆ 옵션형 우리사주제
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스톡옵션과 근로자 참여
1. 스톡옵션의 개념
2. 스톡옵션과 근로자 참여
Ⅳ. 우리사주제에 의한 소유에의 참여문제
1. 회사지배구조와 우리사주제
2. 우리나라의 우리사주제
3. 우리사주운영위윈회에 의한 주주권 행사의 문제
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스톡옵션제
○
우리사주제
○
사내근로 복지기금
○
파격적인 포상금제도
○
인센티브 제도(무재해 달성, 연속가동 등)
○
직무발명제(특허, 연구개발 등)
○
3. 결 론
지금까지 앰코 코리아를 살펴보았습니다. 기업조사를 하면서 알게 된 사실
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스톡옵션제
○
우리사주제
○
사내근로 복지기금
○
파격적인 포상금제도
○
인센티브 제도(무재해 달성, 연속가동 등)
○
직무발명제(특허, 연구개발 등)
○
3. 결 론
지금까지 앰코 코리아를 살펴보았습니다. 기업조사를 하면서 알게 된 사실
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우리사주제에 대한 세제지원제도를 그대로 유지하며, 다음과 같은 세제지원을 추가할 것으로 알려지고 있다.
(1) 기업의 출연 등에 대한 지원
기업의 우리사주조합에 대한 자사주 또는 현금 출연액은 전액 손비로 인정되며, 이에 따라 기업은
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우리사주조합에 무상 출연하는 경우의 소득공제 확대 등을 검토하여야 할 것임.
2) 금융지원 확대 방안
- 미국 ESOP의 경우에 비추어 금융지원 시스템의 구축은 우리사주제도의 활성화를 위해 필수불가결한 요소임.
- 우리사주제도에 대한 금융
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여 단기보유의 현상이 많이 나타난다
4. 우리사주제도의 개선 방향
장기적으로는 우리사주제 근로자의 재산 형성과 주식시장의 활성화라는 기본적인 용도 외에 부가적인 용도로도 쓰일 수 있도록 보완하여야 할 필요성이 있다. 그러기 위하
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우리사주조합에 대한 출연을 제한하는 것은 바람직하지 않으며, 법인 자본금의 일정 비율 범위 내에서 타법인 우리사주조합에 출연할 수 있도록 허용하는 것이 바람직하다.
(5) 추가 세제지원 검토 사항으로 우리사주제도에 대한 장기 저리
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