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스트레스를 관리함으로써 스트레스로 인해 나타나는 유.무형의 손실을 줄이고, 작업능률과 생산성을 높일수 있다는 것을 알아야 할것이다. 앞에서 조직차원의 스트레스관리 방안에 대해서 살펴보았지만 각각의 조직마다의 특성이 있기때문
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스트레스는 더 많아진다. 불확실성을 해결하는 하나의 대안으로 정보를 찾는 것도 필요하다.
5) 간호사를 위한 조직 차원의 스트레스 관리방안
간호사 개인의 스트레스 적정 수준의 제고
직무분석과 직무설계
정정 수준의 간호인력 확보와 업
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관리방안」농촌의학회, 1997
11. 양병국 「지역사회 치매환자를 위한 공공 보건사업」농촌의학회, 1997
12. 유광수 「우리 부모님이 치매라구요」프리미엄북스, 1996
13. 김익기외 6인 「한국 노인의 삶」양서원, 1999
14. 김성순, 「고령화 사회와 복
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Stress Management를 잘 해야 한다.
영적인부분과 감정적인 부분을 구별할 수 있는 것. 내적 치유를 꼭 받고 가야한다. 중요하다.뒤에 후원자와 관리 필요하다. 잔소리 해줄 사람이 필요하다. 안챙기면 엉뚱한 길로 빠질 가능성 충분하다. 처음부터
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스트레스관리를 위한 정신사회적 상담프로그램
3)심장재활팀
여러전문분야 종합->팀웍이 중요
4)심장재활의 효과
심혈관질환 대상자의 삶의 질을 높인다.
(1)사망률과 이활률의 감소
심근경색후 심장재활 프로그램에 참여가 생존률 증가,심
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