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전문지식 102,805건

가지가 있지만, 가장 중요한 대책은 자기 자신의 능력에 달려 있다고 본다. 다시말해 스트레스는 그것을 받아서 처리하는 개인의 지혜와 마음의 자세에 따라 그 강도가 달라진다. 스트레스가 몸과 마음의 병을 일으키는가 아니면 보다 나은
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  • 등록일 2004.03.30
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되기 위한 비결 -자신을 감추지 말고, 개방(노출)한다. -상대편의 노출을 긍정적으로 수용, 인정해준다. -다양성과 갈등을 인정한다. 스트레스의 의의 스트레스의 모형 스트레스의 반응 스트레스의 극복방안
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  • 등록일 2011.04.05
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스트레스 감소 프로그램의 제공 Ⅲ. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시 1. 과학적
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  • 등록일 2020.03.16
  • 파일종류 한글(hwp)
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인간관계와 정신건강 천성문. 서울: 학지사. 3) 류황건(2018). 생활과 건강 류황건. 서울: 현문사. 4) 한국건강관리협회 메디체크. www.kahp.or.kr. 5) 네이버 지식백과, 스트레스 [stress] (심리학용어사전, 2014. 4.). ? 1. 서 론 ? 2. 본 론   &nbs
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  • 등록일 2020.03.29
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스트레스가 직무만족에 미치는 영향, 충주대 글로벌 경영대학원 석사학위 논문, 2004 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 직무만족의 개념 Ⅲ. 직무만족에 관한 제 이론 Ⅳ. 직무스트레스의 요인 1. 대인관계(interpersonal relations) 2. 경력개발(career development)
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  • 등록일 2009.04.09
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논문 308건

관계 1. 어머니의 독립변수와 종속변수간의 상관관계 2. 아버지의 독립변수와 종속변수간의 상관관계 제 4 절 영향분석 1. 어머니 변수의 회귀분석 2. 아버지 변수의 회귀분석 3. 어머니와 아버지의 회귀분석 결과
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  • 발행일 2010.01.28
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스트레스 원인 (1) 업무 특성 (2) 역할갈등 및 모호성 (3) 조직내 인간관계 (4) 조직관리상의 공정성 4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 ① 직무스트레스와 직무만족간의 관계 ② 직무스트레스와 직무성과의 관계
  • 페이지 15페이지
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  • 발행일 2007.05.05
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  • 저자
관계 3. 셀프리더십과 대인관계 4. 용어정의 Ⅲ. 연구방법 1. 연구설계 2. 연구대상 및 표집방법 3. 연구도구 4. 자료수집방법 5. 자료분석방법 Ⅳ. 연구결과 1. 대상자의 일반적 특성 2. 대상자의 셀프 리더십과 대인관계 정도 3. 대상
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  • 발행일 2014.11.02
  • 파일종류 피피티(ppt)
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  • 저자
인간관계를 배울 수 있으며 스트레스 해소와 여가 선용의 좋은 기회가 될 수 있다. 마지막으로 부모님의 속 깊은 관심 속에서 우러나올 수 있는 시의 적절하고 진지한 대화와 관심이 중요하다. 부모가 자녀에게 바라는 것을 개방적이고 정직
  • 페이지 25페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2008.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
관계와 사회성에서도 원만한 인간관계 형성에 어려움이 있다는 것을 알 수 있었다. 부모로부터 거절과 버려짐은 피해의식과 두려움을 강하게 느끼게 하며, 대인불안의 원인이 된다. 청소년기의 대인불안은 사회적 관계에 노출되는 기회가 증
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  • 가격 2,300원
  • 발행일 2013.04.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 8건

(주)스트레스솔루션에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)스트레스솔루션
  • 대표자 배익렬
  • 보고서타입 국문
(주)스트레스솔루션에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)스트레스솔루션
  • 대표자 배익렬
  • 보고서타입 국문
(주)스트레스솔루션에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)스트레스솔루션
  • 대표자 배익렬
  • 보고서타입 영문
(주)스트레스솔루션에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)스트레스솔루션
  • 대표자 배익렬
  • 보고서타입 영문
(주)스트레스컴퍼니에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2023.04.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)스트레스컴퍼니
  • 대표자 이남희
  • 보고서타입 영문

취업자료 3,648건

인간관계로 팀원들 간의 소통과 화합을 중시하며, 긍정적인 마인드로 팀의 분위기 메이커 역할을 하는 타입 F. 소속된 조직이 비교적 명확한 기준과 원칙을 가지고 안정적으로 목표를 향해 나아갈 수 있도록 방향성을 잡아주는 타입 (10자) 3
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  • 등록일 2024.05.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
지는 않습니다. 저는 누구보다 인간관계를 소중히 여깁니다. 수많은 사람이 인간관계에 스트레스를 받는다고 하지만, 저는 어떠한 이유에서건 그것 때문에 스트레스를 받지는 않습니다. 저의 이러한 측면은 영업을 하는데 많은 도움이 될 것
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.09.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
스트레스를 많이 받는 직업이지만, 대부분은 인간관계에서 발생한다고 생각합니다. 그만큼 동료 교사와의 관계를 원만하게 만드는 것이 직장 생활에서 중요한 부분이라고 믿고 있습니다. 이러한 인간관계적 스트레스를 극복하기 위해서는
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2022.11.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인간관계의 스트레스라고 들었습니다. 이러한 스트레스를 줄이는 방법은 커뮤니케이션을 원활하게 하는 것이고, 소통을 잘 할 수 있도록 제도를 정비하며 사원들의 고충을 시원하게 풀어줄 수 있는 인사 분야의 전문가가 되고 싶습니다. GS EP
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  • 등록일 2013.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
스트레스는 많았지만 인간관계와 사회생활의 맛보기를 볼 수 있었음. 현재 ○월 HSK 시험과 유창한 회화를 목표로 중국어 강좌 수강 중. 6월 무역영어검증시험 준비 중. 3) 지원동기 및 입사 시 기여분야 이번 화물노조 파업은 국가경제에 엄청
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  • 등록일 2008.11.16
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  • 직종구분 전문직

파워포인트배경 3건

가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
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