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스트레스에 대한 이해 1. 스트레스 개념 2. 스트레스 요인 1) 생활사건 2) 만성적 긴장 3. 스트레스 결과 II. 스트레스와 사회학 1. 사회적 과정으로서의 질병 2. 사회적 과정과 질병의 연결고리로서의 스트레스 3. 스트레스 과정의
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/ 이수연 저 / 양성원 / 2017 성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014 심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 1. 스트레스와 웰빙 2. 스트레스의 개념 * 참고문헌
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  • 등록일 2017.10.24
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특성 에 관한 평가척도이다. 자기평가 연습문제 8의 총점이 26-40점은 A형 행동을 나타내고, 20 -25점은 보통 수준, 20 이하의 점수는 A형 개념에 있어서 매우 낮은 점 수이다. 3. 불안 반응성 성격 불안은 스트레스의 기본 요소이며, 스트레스의 중
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  • 등록일 2016.03.16
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정의하거나 긍정적 가치를 지닌 것으로 믿는 정도를 의미하기 때문에 긍정적 자기가치 혹은 긍정적 자기개념이라고도 한다. 동일한 스트레스 상황에 직면하였을 때에도 자존감이 낮은 사람에 비해 자존감이 높은 사람은 보다 효율적인 대처
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  • 등록일 2017.10.28
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정의가 이루어진다. 위의 그림은 인지적 스트레스 모델이다. 상호 역동으로서의 스트레스 개념은 스트레스를 새롭게 이해하도록 하였고, 특히 스트레스 역동 안에서의 개인의 역할을 강조하였다. 하지만 이러한 정의도 스트레스를 개인의
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  • 등록일 2017.08.19
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논문 307건

개념과 유형 2). 이혼율 및 이혼 사유 2. 사회 문화적 요인 3. 재혼 가족의 특성 1) 재혼가족의 정의 2) 재혼가족의 유형 3) 재혼가족의 현황 4) 재혼가족의 발달과정 및 특징 4. 재혼 가족의 문제점 1) 가족관계 (1) 부부관계 (2) 부모·자
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  • 발행일 2010.06.07
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스트레스의 선행연구 4.2 직무만족의 선행연구 Ⅲ 연구방법 1. 조사대상과 자료수집 2. 측정도구 및 구성 2.1 직무만족 측정도구 2.2 직무스트레스 측정도구 3. 자료분석 Ⅳ 연구결과 1. 조사대상자의 인구통계학적 특징
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  • 발행일 2008.10.26
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3. 연구의 제한점 Ⅱ. 이론적 배경 1. 스트레스의 정의 및 이론 2. 스트레스의 심리적 원인 3. 부모의 양육태도 Ⅲ. 연구방법 1. 연구대상 2. 연구도구 3. 연구절차 4. 자료처리 Ⅳ. 결과 및 해석 Ⅴ. 결 론
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  • 발행일 2008.10.20
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개념정의 2) 직무 스트레스의 이론적 모형 (1) 인과모형 ① Parker와 Decotiis의 모형 ② Mitchell과 Larson의 모델 (2)통합모형 ① Matteson과 Ivancevich의 모형 ② Gibson, Ivancevich와 Donnelly의 모델 3) 직무스트레스 원인 (1) 업무 특성 (2) 역
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  • 발행일 2007.05.05
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스트레스의 개념 2.2 직무 스트레스 선행연구의 요약 3. 도시철도 기관사의 업무 3.1 도시철도 기관사의 근무환경 및 특성 3.2 도시철도 기관사의 단계별 업무내용 4. 설문조사 및 분석 4.1 연구대상 4.2 설문지 작성 특징 5. 분석결과 5
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  • 발행일 2013.11.08
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취업자료 335건

특징 5.1 작가의 문체 5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과 6.평론 6.1 일반독자들의 평가 6.2 긍정적인 평론 6.3 부정적인 평론 7. 느낀점 7.1 개인적인 감상 및 생각 7.2 책에서 얻은 교훈 8.결론 8.1 책의 가치와 의미 8.2 시대적 변화에 따
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  • 등록일 2023.07.06
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정의하는 것이 효과적이므로, 요인분석도를 작성할 때는 서비스제공회사의 여러 파트들이 모여 참여하는 것이 바람직하다. 그러면 중요한 요인들을 빠짐없이 정리할 수 있고, 또한 이 요인분석도가 기초가 되어 문제를 해결할 수 있다. 요인
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. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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개념에 BSC를 도입함으로써 익히 알려진 기업이다. 이 회사는 성과지표라는 용어가 과거지향적이라고 판단하고 '관리 프로세스'에 대한 초점을 부각시키기 위하여 그들의 모형을 '네비게이터(Navigator)'로 명명하였다. 스칸디아 네비게이터의
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특성들을 차별적으로 반영하기 힘들기 때문에 초점전략의 여지가 생긴다. 그러나 전략적으로 선택한 표적 세분시장의 요구특성이 전체시장의 요구특성과 별 차이가 없는 경우에는 초점전략 자체가 무의미하게 된다. 경우에 따라서는 경쟁자
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