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스트레스가 올바른 방식으로 대처될 수 있을 것이다.
V.REFERENCE
Andrea M. Hussong, Further refining the stress-coping model og alcohol involve
ment(2003)
대학생의 정신건강 원조체계 활용 행태, 정신보건과 사회사업 vol 13 2002.6
김미숙, 스트레스로 인한 불안에 있
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스트레스 상황으로 인해 야기되는 부정적인 정서를 처리하기 위해 스트레스 자체를 무시하거나, 긍정적으로 왜곡하여 해석하는 대처방법 혹은 자신의 주장을 고수하거나 폭력적인 해결방법을 사용하는 등의 소극적인 스트레스 대처방식을
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stress : Theoretical and clinical aspects, New York : The Free Press.
Quick, J. C. & Quick, J. D.(1984), Organizational stress and perspective management, McGraw-Hill.
Selye, H.(1956), The stress of life, New York: McGraw-Hill. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 스트레스
2. 대처방식
Ⅲ. 조
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심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 스트레스의 소극적 대처방식
I. 합리화
II. 퇴행
III. 투사
IV. 억압
V. 백일몽
VI. 부정
VII. 반동형성
VIII. 승화
* 참고문헌
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대처와 사회적 지지 추구 대처를 적극적 대처로, 이 노력이 자신의 감정이나 사고 등 내부로 투여되는 정서 중심적 대처와 소망적 사고 대처를 소극적 대처로 구분하여 하였다.
Lazarus& Folkman(1984)은 스트레스 대처를 문제 중심 대처, 사회적 지
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스트레스 및 대처방식, 대학생활적응력의 관계. 한국유아교육보육행정연구, 11(4), 29-58.
Holmes, T. H., & Rahe, R. H. (1967). The social adjustment rating scale. Journal of Psychosomatic Research, 11, 213-218.
Lazarus R. S., & Folkman S. (1984). Stress, Appraisal and Coping. New York: McGraw
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3. 연구의 제한점
Ⅱ. 이론적 배경
1. 스트레스의 정의 및 이론
2. 스트레스의 심리적 원인
3. 부모의 양육태도
Ⅲ. 연구방법
1. 연구대상
2. 연구도구
3. 연구절차
4. 자료처리
Ⅳ. 결과 및 해석
Ⅴ. 결 론
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스트레스에 미치는 효과, Vol.17,No.1, 1997
15. 장복순, 이필호, 최연옥, 송이승, 김성희, 최은희, 최경숙, 조진경, 홍상희, 임상간호사의 스트레스 요인과 대처방식 및 직무만족도에 대한 연구, 중앙간호 논문집, Vol 2, No 2, 1998
16. 류규수, 홍수환, 간
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3. 연구의 제한점
Ⅱ. 이론적 배경
1. 스트레스의 정의 및 이론
2. 스트레스의 심리적 원인
3. 부모의 양육태도
Ⅲ. 연구방법
1. 연구대상
2. 연구도구
3. 연구절차
4. 자료처리
Ⅳ. 결과 및 해석
Ⅴ. 결 론
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및 절차
5) 자료분석방법
3. 연구결과
1) 대상자의 일반적 특성
2) 대상자의 분노표현방식 분석
3) 실습 스트레스와 임상수행능력
4) 분노표현방식에 따른 실습 스트레스
5) 분노표현방식에 따른 임상수행능력]
4. 결과 및 제언
5. 참고문헌
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대처 방식, 고객과의 인상 깊었던 대화, 그리고 동료들과의 협업 과정에서 얻은 깨달음 등을 상세히 기록한다. 이 습관은 자신의 경험을 체계적으로 정리하고, 고객과의 소통에서 얻은 통찰을 바탕으로 다음 비행에서는 어떤 방식으로 더욱
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방식에 익숙했기 때문에 새로운 시스템을 받아들이는 데 시간이 걸렸습니다. 그러나 저의 긍정적인 태도와 책임감을 바탕으로 새로운 시스템에 적응하고, 나아가 이를 효율적으로 활용할 수 있는 방법을 찾아냈습니다. 하지만 처음에는 변화
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스트레스를 받는 상황에서 어떻게 대처하는 편인가요?
저는 스트레스를 마주하면 문제를 명확히 정의하고, 가능한 해결 시나리오를 문서화하는 방식으로 대처합니다. 또한 일기처럼 상황과 감정을 기록하는 습관이 있어, 스스로 정리하고 다
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통한 문제 해결 능력을 배울 수 있는 중요한 기회였습니다.
3) 스트레스가 많은 상황에서도 어떻게 집중력을 유지하나요?
- 스트레스가 많은 상황에서는 문제를 작은 단위로 나누어 해결해 나가는 방식으로 대처합니다. 또한 운동을 통해 스
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사고를 다양한 환경에서 훈련해왔다는 점입니다. 단순한 서비스 소개가 아닌, 고객의 ‘현실적인 문제’를 함께 풀어가는 파트너로서의 태도가 저의 강점입니다.
13. 스트레스를 받았을 때 본인만의 대처 방식은?
상황을 구체적으로 분해하고
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