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요인: 조직변화, 조직풍토, 조직정치, 커뮤니케이션 장애 등
3. 직무스트레스 현상 1. 직무스트레스 정의
2. 직무스트레스 유발요인
3. 직무스트레스 현상
4. 직무스트레스 사례
5. 직무스트레스 장애요인& 개선대책
6. 직무스트레스 기
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스트레스의 현실
6. 스트레스 감소의 필요성
7. 스트레스 감소법
8. EAP(근로자 지원 프로그램)의 정의
9. 선진국의 EAP 도입 사레와 효과
- 맥도널더글러스, 제너럴 모터스, 구글
10. 우리나라 기업의 사례
- 듀폰코리아, 한국 P&G, 유한킴벌리,
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사례
1) 기성세대의 특징
2) MZ세대의 특징
3) 조직 내 기성세대와 MZ세대의 갈등
(1) 관계갈등
(2) 업무갈등
4) 조직 내 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례
4. 조직 내 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등의 해결 방안
1) 의사소통을
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스트레스 관리가 필요한 시점이다.
[참고 자료]
김영임, 보건교육, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019
강동묵, 직무스트레스의 현대적 이해, 고려의학, 2016
선종욱, 오병섭 외 2명, 직무스트레스 관리, 이담북스, 2010
이철원, 직무 스트레스의
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사례를 조사
(1) 급성질환자 인구 사회적 특성
(2) 환자역할로 본 급성질환자
3.만성질환자 인터뷰를 통해 인구사회학적, 생활 습관, 건강 문제 등 사례를 조사
(1) 만성질환자 인구 사회적 특성
(2) 환자역할로 본 만성질환자
4. 프라이드
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