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스트레스가 과도하거나 누적되면 역기능 스트레스로 작용하여 심신을 황폐하게 하거나 직무성과에 부정적인 영향을 미친다. Ⅰ. 스트레스의 이론적 배경
Ⅱ. 조직차원의 스트레스
Ⅲ. Interview를 통한 사례연구
Ⅳ. 해결방안 연구
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스트레스의 원인
심리 사회적 원인
- 적응의 문제
- 좌절
- 업무에 대한 과잉부담
- 자극의 부족
생물학적 원인
- 생물학적 리듬
- 식습관
- 소음 1. 다양한 stress 에 노출되어 있는 현대인
2. stress 의 위험성 환기
3. stress 해소에
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측면으로 발견한 내용
3) 신체적 특성
4) 정신적 특성
2. 실제 자신에게 적용하고 싶은 스트레스관리 방법
1) 스트레스 해소 관리 운동
2) 심호흡 훈련
3) 단전호흡
4) 마인드컨트롤
5) 명상
Ⅳ. 결 론
[참고 자료]
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스트레스」http://health.naver.com/medical/disease/detail.nhn?selected
Tab=detail&diseaseSymptomTypeCode=AC&diseaseSymptomCode=AC000268&cpId=ja3#con Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 본론
⑴ 스트레스의 개념
⑵ 스트레스의 원인
⑶ 스트레스의 증상
⑷ 스트레스 대처방안
Ⅲ. 맺
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스트레스 개념
2. 간호사 직무스트레스 요인
1) 간호사 직무 스트레스의 원인
2) 간호사의 직무 스트레스 유발 요인
3. 간호사 직무 스트레스의 결과
4. 간호사의 스트레스 대처 전략
5. 간호사 스트레스 해소방안
◆ 참고자료 ◆
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