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성취되는 것과 둘째, 팀 구성원의 욕구와 포부가 성취되어 개인
의 만족을 보장하는 것이다. 이 두 가지 책임은 리더의 효율성을 평가하는 데 사용
된다. 그러므로 리더십 이론은 조직목표와 개인욕구 사이의 갈등에 관심을 두었다.
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스포츠에서 선호하는 리더행동의 차원 -
Snyder(1990)는 캘리포니아 17개 대학의 남녀 코치를 대상으로 한 연구에서 LBDQ의 효용성을 보여 주었다. 각 코치에게 자신이 존경하는 감독(예, 리더)에 대한 지각을 평가하기 위해서 LBDQ의 '배려'와 '구조'
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행동은 매우 비슷하며, 이들은 모두 비활동적인 개인과 다르다는 것을 발견했다. 마찬가지로 Nelson은 집단으로부터 수용된 리더와 그 부하는 팀워크를 향한 지향이 유사할 뿐 아니라 다양한 유형의 권력에 대해서 비슷한 존중을 보인다고 지
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개념 발달. 태권도 학회 태권도 연구 논문집 제2호. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 리더십의 개념정의
2. 태권도의 정의
3. 태권도 수련의 인성 교육적 가치
4. 태권도 수련의 교육적 효과와 영향
1) 체력의 발달
2) 호신능력 배양
3) 성격의 발
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스포츠 지도자가 리더십에 미치는 영향
스포츠 조직 내 지도자나 관리자의 학력수준이 높으며, 한 달 수입이 높고 근무경력은 짧을수록 리더십, 조직특성, 조직 효율성에 대한 의식이 높다. 리더십의 비전과 조직특성의 진취적 특성, 조직효
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스포츠협회 (http://www.e-sports.or.kr) Ⅰ. 서론
1. 연구의 배경 및 목적
2. 연구의 방범 및 범위
Ⅱ. e-스포츠에 관한 이론적 고찰
1. e-스포츠의 개념 및 의의
2. e-스포츠의 발전과정
3. e-스포츠의 파급효과
Ⅲ. 국내외 e-스포츠
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1. ｢문화 CEO｣의 감성리더십 발휘
2. ｢문화｣에 대한 전략적․실용적 접근
3. ｢기업문화｣에서 ｢문화기업｣으로 관심 이동
4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시
Ⅶ. 결 론
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Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24
Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as related to success in minor league hockey. In D. M. Landers & R. W. Christina(Edss.), Rsychology of motor behavior and sport. 1976(2). Champaingn. IL. Human Kineties Publ
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스포츠 프로그램을 위한 지도방법과 리더십
안용규(2000). 태권도 역사ㆍ정신ㆍ철학. 서울: 21세기 교육사.
임상호(1993). 태권도 지도자의 지도내용에 관한 사례분석 연구.미간행 석사학위논문. 용인대학교 교육대학원.
고영복(1983). 한국사회의
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Leadership and athletic performance. CHAPER Jounal, May-June, 15-21.
Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24
Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as
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개념 98
3. 적용 및 현실 세계에서의 의의 99
4. 결론 99
==========참고 내용=========== 100
생체역학 통제 이론의 핵심 원리: 100
생체역학 통제 이론의 현대적인 응용: 101
신체 교육 및 스포츠 트레이닝: 102
? 체육학 활용의 문제점에 대한 지원
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스포츠와 개인 스포츠 중 어느 쪽을 선호하나요? 이유는?
7. 운동을 하면서 가장 기억에 남는 경험은?
8. 사회체육과에서 어떤 활동을 해보고 싶나요?
9. 스트레스 해소 방법은?
10. 사회체육이 사회에 미치는 긍정적인 영향은 무엇인가
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리더십은 경청에서 시작된다'는 것을 배웠습니다.
특히, 낯선 환경에 적응하지 못하고 겉도는 학우를 보며 마음이 아팠습니다. 먼저 다가가 말을
걸어도 좀처럼 마음을 열지 않았지만, 저는 포기하지 않았습니다. 매일 밝게 인사를 건네고,
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리더십 및 협업 능력
- 대학교 시절 스포츠 동아리 회장 역임 (팀 운영, 행사 기획, 대외 협력)
- 소학회 및 다양한 팀 프로젝트 참여 경험
- 뛰어난 의사소통 능력 및 협업 능력
- 리더십 및 협업 능력을 활용한 봉사활동 경험
○ 적극적인 자세
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스포츠 산업에서의 경쟁력을 강화하고자 합니다.
- 스포츠 참여 및 업적: 대학에서는 복싱 동아리에서 활동하며 선수로서의 경험을 쌓았습니다. 작은 대회에서 성적을 거두었으며, 리더십과 팀워크를 강화하고 승리에 기여하는 경험을 쌓았
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