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시간은 대형마트 영업시간 규제에 대한 법안이 한창 진행되고 있겠네요. 대형마트의 영업시간을 규제하려는 정부의 정책. 물론 영세상인들과 지역경제를 살리고 소득의 불균형을 해소한다는 목적에서 시작된 좋은 정책이긴 합니다. 하지만
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시간제를 적용하지 아니하도록 하고 있다.
4. 유급 수유시간 보장
생후 1년 미만의 유아를 가진 여성근로자의 청구가 있는 경우 1일 2회 각각 30분 이상의 유급수유시간을 주어야 한다.
Ⅴ. 근로시간 규제의 예외
1. 의 의
근로자들의 출퇴근시간
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시간제는 임신중인 여성근로자에게 적용할 수 없다.
4. 유급수유시간의 보장
생후 1년 미만의 유아를 가진 여성근로자의 청구가 있을 경우에는 1일 2회 각각 30분 이상의 유급수유시간을 주어야 한다.
Ⅴ. 근로시간 규제의 예외
1. 의의
근로자
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시간 규제의 예외
1. 의 의
근로자들의 출퇴근시간을 엄격하게 정할 수 없거나 시간외 근로에 대해 할증임금이 엄밀하게 지급됨이 없이 그 직무에 대해 특별수당이 지급되므로 근로시간규제에 관한 근기법상 제규정이 적용되기 어려운 근로
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소정의 업무에서 노사간 서면합의를 한 경우에는 그 합의에서 정한 시간을 근로한 것으로 본다. 다만, 재량근로시간제는 근로시간의 계산에 대한 특칙에 지나지 않으므로 휴게시간외근로휴일근로야간근로 등의 근로시간규제 규정은 당연히
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