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수 있어야 한다.
㉢퇴소아동의 사후관리제도 확립이 필요하다.
-퇴소아동들이 퇴소하여 자립기반을 구축할 수 있을 때까지 시설퇴소-취업-직장과 사회적응-미래설계 등의 각 과정에서 고민하는 것을 상담하고 실제적인 원조를 할 수 있어야
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시설퇴소아동의 ‘취업’문제를 해결하기 위하여, 그들의 생산성을 높이려는 정부의 정책은 합리적이고 올바르다고 평가할 수 있지만, 그 성과를 드러내는 데 많은 시간이 소요되며 그 내용이 구체적이지 못하고, 직접적인 대책이 아닌 간접
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입주자 선정기준을 개정한다.
아동복지시설 퇴소자를 위한 주거사업이 필요한 상황에서 2007년 4월 보건복지부가 새로 채택한 ‘아동복지시설 퇴소자 주거지원 사업 세부추진방안’은 퇴소청소년의 자립에 새로운 전기가 될 것이다. 이 사업
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력, 정보부족 등)이 안되서 포기
_____④기타(구체적으로 )
16. 귀하가 시설에서 퇴소하게 된다면, 혼자 살아갈 준비가 되어 있습니까?
_____① 전혀 준비가 되어 있지 않다
_____② 직장 마련 등 혼자 살아갈 준비가 되어 있다
_____③ 부모나 친척들
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시설에서 중추적 역할을 하고 있는 사회복지사의 기능과 역할이 매우 중요하다 할 것이다.
참고문헌
보건복지가족부, 아동복지시설일람표, 2008.
이병록, 지역사회복지와 사회복지시설, 청목출판사, 2007.
김득린, 시설퇴소아동의 사회적응실태
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시설 설치 및 운영기준마련을 위한 연구”, 2005
청소년보호위원회, “가출청소년 조기발견 및 보호시스템 구축”, 2000
최지영, “가출청소년쉼터 실무자들의 소진에 관한 연구”, 서강대학교 대학원 석사학위논문, 2002
황지연, “중장기청소
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퇴소할시 보증금을 반환받을 수 있다는 장점이 있기 때문에 임대형식을 선호한다. 그러나 상승하는 임대료와 매월 지불하는 생활비는 입주자에게 큰 부담이 된다. 임대형식의 장점은 살리되 입주자와 시설 측과의 협의를 통해 입주자의 경제
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퇴소 이후의 진로 및 자립준비를 돕는 미혼모자기본생활시설입니다. 1. 1분 자기소개
2. 성격장단점
3. 위기극복경험
4. 지원동기
5. 입사후포부
6. 갈등경험, 갈등해결경험, 타인과 갈등 발생 시 해결을 위한 자신만의 노하우가 있는가?
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퇴소자 사후관리 체계 (3년 내): 지역의료기관 연계, 지속 모니터링 및 상담
이 계획의 성공적 이행을 위해서는 예산과 인력 확보가 관건입니다. 특히 특화 프로그램의 경우 전문 인력 충원과 시설 투자가 필요할 것입니다. 이를 위해 예산 확
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