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지적 슈퍼비전의 목표는 이러한 상황의 실습생들에게 불안이나 긴장을 완화, 회복, 편안함과 지지 뿐 아니라 그들의 자질을 재강화 하고 적극적으로 노력하기 위한 재충전, 동기부여를 해 주는 것이다.
4. 시사점
현장실습은 학교에서 배운
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, 실습지도자와 동료들과의 협력과 소통을 증진시킨다.
⑦슈퍼비전은 실습생의 지속적인 학습과 발전을 장려·지원한다. 이를 위해 실습생이 실습으로 얻은 경험과 지식을 정리하고 반성하며, 실습 후에도 전문성을 유지·향상시키기 위한 계
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 수퍼비전(슈퍼비전)의 개념
1. 수퍼비전의 기능
2. 수퍼비전의 목표
1) 단기목표
2) 장기목표
3. 수퍼바이저의 지위
4. 간접서비스로서의 수퍼비전
5. 상호작용과정으로서의 수퍼비전
Ⅲ. 수퍼비전(슈퍼비전)의 기원
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실습지도 활용 정도에 대한 평가
1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가
항목
평가
5점척도
기관 실습지도
실습기간 매일 1시간씩 배운 슈퍼비전과 프로그램 진행과정 등은 유용하게 현장에서 활용 가능한 부분이었음. 센터 운영 외
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실습, 중앙사이버평생교육원, 2020
- 사회복지 슈퍼비전의 이론과 실제, 안정선, 최원희 저, 신정, 2016
- 슈퍼비전. 온라인행정학전문사전. 한국행정학회.- 전연진 외. 슈퍼비전 체계 운영 가이드. 희망복지지원단. 2017 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
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피드백을 실천하는 사회복지사>
긍정의 피드백을 실천하는 사회복지사가 되겠습니다. 현장실습에서 슈퍼바이저에게 받았던 자신의 능력을 믿고 자신감을 가지라는 슈퍼비전은 실습 이후 다양한 대외활동에서 당당하게 저의 의견과 능력
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실습 과정에서 CBT 관련 지식을 깊게 배우고 다양한 사례에 적용하며 전문성을 갖추고자 합니다.
Q8. 학업과 실무 경험을 어떻게 병행할 계획인가요?
학업에 충실하면서도 실무 경험을 적극적으로 쌓아 이론과 실제를 균형 있게 발전시키고자
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실습 경험을 바탕으로 개인과 사회의 정신 건강 증진에 실질적으로 기여하는 전문 상담심리학자로 성장할 것을 다짐합니다.
Ⅴ
졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
졸업 후, 임상 현장에서 전문 상담심리사로서 다양한 심리적 어려움을 겪는
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