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실적주의를 완전히 정착시킨 다음에나 엽관주의적 제도나 대표관료제적 제도, 정치적 중립의 완화를 고려하는 것이 실정에 맞다는 것이다.
이상으로 엽관주의와 실적주의의 개념과 장단점, 영국의 공무원 임용 기본원칙과 OECD회원국들의 고
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임용.보수지급
| 경력직.특수경력직: 임용 -> 능력.실적임용.평생근무
| 立法.司法.行政公務員: 國家機關의 分立
+- 正公務員.準公務員: 定規性여부
2. 國家公務員上 分類
1) 1981. 4.21 이전 +-일반직: 일반행정사무
+-별정직: 우체국장...
2) 1981. 4
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기대되어지는 것은 당연한 일이다.
물론, 관료조직이 비대해짐에 따라 관료의 권한행사가 확대되어온 현상은 비단 일본에 국한된 것이 아닌 현대행정국가의 특징이라고 할 수 있다. 그러나, 특히 일본에서의 관료 집중 현상은 현대행정국가
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임용제나 실적에 근거한 퇴직제 등을 도입하면 어떨까 한다.
#2. 실적중심의 인사관리
지금의 유명무실한 실적제 대신 공무원의 업무수행과 평가를 직접적으로 연계시키는 인사관리체제를 구축하여 공직사회에 경쟁을 유도하고 공무원들로
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임용제도
2. 실적 중심의 생산적인 인사관리
1) 실적 중심 인사관리에 대한 인식
2) 성과급 지급 문제
Ⅷ. 향후 인사행정의 내실화 방안
1. 민주화가 필요
2. 유연화가 필요
3. 분권화가 필요
4. 경제화가 필요
5. 인간화가 필요
6. 다양화
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임용의 기초자료로 활용되며 평정의 근무실적 부분자료는 성과상여금 지급 및 그 외 특별승급, 교육훈련, 보직관리 등 각종 인사관리에 반영된다는 현실적인 점을 명확히 인식하는 것이 무엇보다 중요하다.
공무원의 최대관심사는 역시 승진
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정회원으로써 매분기별…
√관심분야
제 관심분야로써 그간 대학의 시간제 등록제는 정규학생이 아닌 일반…
5. 임용에 참고가 될 만한 내용
몇 년 전 일간지에 조사된 내용에 따르면 학생들은 교수를 스승(34%)보다는
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실적목록(논문, 보고서, 연구참여 등)
1) 연구 관련 경험
- 대학교 졸업 연구: 식품 가공 부산물로부터 항산화 펩타이드 발굴 및 기능성 규명 연구
- 학술 회의 참여: 한국식품과학회 학술발표대회 (2022년)
- 연구 논문 발표: 한국식품과학회 학술
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교수임용을 준비하거나 좀 더 오랫동안 있을 곳을 알아보면서 학자로서 정착할 곳을 찾을 계획입니다.
비 고
(기타)
연구실적목록
(논문, 보고서,
연구참여 등)
※작성자가 필요할 경우 양식의 표 크기는 임의로 조정할 수 있습니다.
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참여하였습니다. 1. 성장 과정이 현재의 자신에게 미친 영향
2. 성격의 장점과 단점
3. 지원 동기와 임용 후 계획
4. 교육 경력과 학생 지도 실적
5. 담당 교과목에 대한 연구 개발 실적
6. 취미 및 특기(어학, 컴퓨터 등)에 대한 능력
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. 학교활동 등(공통) ( 2000 Bytes 이내 )
2. 자기 성격의 장단점(공통) ( 2000 Bytes 이내 )
3. 지원동기 및 앞으로 일하고 싶은 분야. 임용된 후 계획(공통) ( 2000 Bytes 이내 )
4. 해당분야 업무 처리실적 및 경력사항(기능직에 한함) ( 3000 Bytes 이내 )
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