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이주 노동자의 개념과 지위
1. ‘이주 노동자’의 개념
2. 이주 노동자의 법적지위
Ⅲ. 이주 노동자 인권보장을 위한 기준
1. 이주 노동자 인권보장을 위한 국제적 기준
2. 이주 노동자 인권보장을 위한 우리 실정법상 기준
Ⅳ.
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이주노동자 인권보장을 위한 국제적 기준과 우리 실정법상의 인권기준을 비교하고, 우리 실정법상의 문제점을 서술해 보았다. 80년대 후반의 급속한 경제발전과 함께 시작된 이주노동자의 유입은 그 동안 \'단일민족\'이라는 프레임에 갇혀있
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이주노동자권리협약 비준을 위한 국내법제의 검토”, 공익과 인권 통권 제9호, 서울대학교 공익인권법센터, 2011.
권영국, “이주노동자의 노동3권과 노동시장에서의 지위”, 국가인권위원회, 이주노동자권리협약 쟁점 토론회, 2010.
권영성,
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인권침해와 사회적 차별에 상시적으로 노출되어 있는 실정이다. 우리나라의 미등록이주노동자인권 상황의 문제점은 다수의 합법 이주노동자가 미등록화 되고 이들의 미등록 지위가 이주노동자 정책과 노동시장의 필요성에 의해 구조적으로
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이주노동자 인권보장을 위한 국제적 기준과 우리 실정법상의 인권기준을 비교하고, 우리 실정법상의 문제점을 서술하시오.
- 목 차 -
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 이주노동자의 인권보장을 위한 국제적 기준
2. 이주노동자의 인권
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