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산업심리학을 바탕으로 작업 피로현상이나 직장내 문제를 해결하는데 있어 도움을 받을 수 있는 것이다.
Ⅲ. 결론
우리나라 산업현장에서는 갈수록 심리검사가 강조되고 있는데, 이는 기업체와 근로자의 상호공존과 발전적 미래를 열기 위한
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검사활동을 통한 진로지도
적성검사, 흥미검사, 성격검사 등 각종 표준화 검사를 받을 수 있는 장소와 기회를 제공하여 자기이해를 높인다.
▷ 진로지도에 활용될 수 있는 각종 표준화검사의 종류 :
지능검사, 학력검사, (진로)적성검사, 학
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산업경영연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고객만족(CS)의 정의
Ⅲ. 고객만족(CS)의 기존연구
Ⅳ. 고객만족(CS)의 내부고객
1. 내부고객이란 무엇인가, 왜 중요한가
2. 내부고객 만족은 어떻게 해야 하나
3. 내부고객 만족 성공사례
Ⅴ. 고객만족(
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검사 및 심리상담 *개별화 된 직업훈련 *구인기업과의 정보망
*훈련프로그램 선정 *향상 및 양성훈련 형성을 통한 구직알선 - 정의
- 목적
- 성격
- 의의
- 연혁
- 고용보험제도의 필요성
- 적용대상
※ 고용보험 적용제외 근로자
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심리사회적 변인
Ⅷ. 인터넷 중독
Ⅸ. 인터넷 중독의 원인
Ⅹ. 인터넷 중독유형과 음란물 접촉행태간의 관계
1. 인터넷 중독유형과 음란물 종류에 따른 접촉 빈도간의 상관관계
2. 중독유형과 음란물 접촉 정도와의 상관관계
3. 중독유
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심리학과 신학의 관계를 볼 때 어떻게 이해하고 통합할 것이냐가 아니고 상담의 과정에서 기독교 믿음을 어떻게 구체적으로 실천에 옮기느냐에 늘 초점을 두어야 할 것이다. 마크 맥민, 채규만, 「신학, 심리학, 영성이 하나된 기독교 상담」,
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산업자원부, 2006, 상생협력의 새로운 지평을 위하여-대중소기업 상생협력 발전모델과 정책방향
관계부처 합동, 2010, 대중소기업 동반성장 추진대책 1. 서론 - 상생협력의 개념 및 필요성
2. 대기업과 중소기업의 양극화 현상과 문제점
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활용정책과 프로그램, 서울: 집문당, 2000
남기민, 『사회복지정책론』, 서울: 학지사. 2004
남기민, 『현대사회복지학』, 서울: 양서원, 2005
박재간, “노인취업관련 사업의 활성화방안”, 『고령자 취업과 자원봉사 활동』, 한국노인문제연구소
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활용정책과 프로그램. 서울: 집문당.
김창기(2004). 노인주택정책 개선 연구. 석사학위논문, 성균관대학교 경영대학원.
남기민(2004). 『사회복지정책론』. 서울: 학지사.
남기민(2005). 『현대사회복지학』. 서울: 양서원.
박재간(2000). “노인취업
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활용정책과 프로그램. 서울: 집문당.
김창기(2004). 노인주택정책 개선 연구. 석사학위논문, 성균관대학교 경영대학원.
남기민(2004). 『사회복지정책론』. 서울: 학지사.
남기민(2005). 『현대사회복지학』. 서울: 양서원.
박재간(2000). “노인취업
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어떻게 활용 또는 극복할 것인가? (500 자 이내)
Ⅱ. 현대자동차 생산직 자기소개서 2
1. 자기소개를 간단하게 서술하시오.(최대 500자 이내로 작성)
2. 현대자동차를 지원하게 된 동기와 이유, 향후 5년간의 구체적인 목표와 비전에 대하여
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구체적으로 기술하시오.
3. 본인 성격의 장·단점 등 본인에 대해 자유롭게 소개하시오.
4. 입행 후 업무수행 계획에 대해서 구체적으로 작성하고, 본인의 역량을 어떻게 활용할 수 있을지 기술하시오.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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대해서 말해주세요. (기업 관심도)
34. 꼭 이 회사여야 하는 이유는? (기업 관심도)
35. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요? (기업 관심도)
36. 다른 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠? (기업 관심도)
37. 노조에 대해서 어떻게
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산업안전보건법에 대해 아는 대로 설명해 주세요.
18. 건강 교육 프로그램을 어떻게 기획할 것인가요?
19. 대인 관계에서의 갈등을 해결하는 방법은 무엇인가요?
20. 근로자의 건강 증진을 위한 정책 제안이 있다면 말씀해 주세요.
21. 심리적
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기술해 주십시오. (500자 이내)
우리 공단의 핵심가치 (혁신, 현장, 협력, 신뢰) 중 중요하다고 생각하는 가치를 한 가지를 선택하고, 그 가치를 실현하기 위해 본인이 노력했던 경험/경력 등 구체적인 사례와 함께 기술해 주십시오.(500자 이내)
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