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훈련현황
1) 가족상담실무자의 지식습득방법
2) 가족상담훈련프로그램
Ⅴ. 가족상담의 방법
1. 해결중심적 가족상담
1) 주요개념
2) 주요기법
3) 해결을 향한 질문기법
4) 메시지 전달하기
5) 해결책으로 끝맺기
2. 인본주의적 접근방법
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훈련프로그램을 확대하는 등 산업 수요의 변화에 부응하기 위한 직업교육 및 훈련체제로 이를 개편해 나가고, 취업알선전산망의 확충 등 고용조정 지원제도 또한 활성화 해 나가야 할 것이다. 아울러 우리나라의 노동시장 관련 제도와 노사
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훈련을 시킨다.
“폭력을 당했을때 침묵하지말고 이야기해라”
“I'm bullied(나는 괴롭힘을 당하고 있어요)”
“한번 더 생각 해봐라!”
이상의 여러 가지 프로그램훈련 과정을 통해 인생의 꽃인 학생시기를 슬기롭게 극복해나가 행복하고 건
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훈련프로그램, 세금감면, 취업보장, 의료보장, 가족수당비 지급, 차별 없는 가사노동비 지급,24간 무료 탁아소, 방과후 프로그램 활성화, 학교사회사업, 다양한 상담프로그램과 심화상담, 갈등부부를 위한 프로그램 개발 및 활성화, 호주제 폐
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훈련프로그램을 위한 교수자료개발을 위한 모든 체계적인 접근의 첫 단계가 되어야 한다.
이러한 요구분석을 통해 얻을 수 있는 이점을 정리 해보면 다음과 같다.
첫째, 요구분석을 통해 교육이 필요한 부분을 분명히 하여 불필요한 부분에
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훈련프로그램, 세금감면, 취업보장, 의료보장, 가족수당비 지급, 차별 없는 가사노동비 지급,24간 무료 탁아소, 방과후 프로그램 활성화, 학교사회사업, 다양한 상담프로그램과 심화상담, 갈등부부를 위한 프로그램 개발 및 활성화, 호주제 폐
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훈련프로그램을 개발, 시행하는 것도 이 극장의 특징으로 꼽힌다. 아르바이트 직원을 포함한 전직원을 대상으로 서비스 아카데미 교육프로그램을 운영하고 있으며 외부 평가단이 비정기적으로 서비스 모니터링을 실시한다. 또 서비스마인드
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훈련프로그램을 개발, 시행하는 것도 이 극장의 특징으로 꼽힌다. 아르바이트 직원을 포함한 전직원을 대상으로 서비스 아카데미 교육프로그램을 운영하고 있으며 외부 평가단이 비정기적으로 서비스 모니터링을 실시한다. 또 서비스마인드
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훈련, 직종개발, 직업평가 그리고 직업알선 등 종합적인 직업재활과 고용업무를 수행하는데는 때로 차질이 생기는 것을 막고, 지역사회, 특수학교, 기업체간의 연결을 보다 공고히 하고, 모든 훈련프로그램이 복지부, 공단과의 긴밀한 협조와
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훈련
본국에서 사용하는 훈련프로그램은 현지국의 문화적 가치와 부합하지 않을 수 있다. 따라서 각국의 문화적 가치와 규범에 부합되는 훈련이 중요하다.
3) 현지인 평가
인사고과에 있어서도 평가요소 및 평가방법에 문화적 차이를 고려
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