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이론요약 조직행동연구-
1 집단간 갈등의 원인
2 집단갈등의 결과
3 집단갈등과 조직성과간의 관계
4 집단갈등의 관리
사례분석
1.쌍용자동차 파업
2.화물연대 파업
3. 두가지 사례의 갈등에 대한 현 노사관계의 문제점과 해결방안
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자동차14.9% 그리고 SAIC가 나머지 10%를 소유하게 된다.
※ 이상으로 LG-Philips(성공사례), 대우-GM(실패사례)의 전략적 제휴 관계에 대해서 세계적으로 살펴보았다. 전략적 제휴라는 것은 전혀 다른 기업이 만나 함께 같은 목표를 향해 뛰는 2인 3
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자동차업체인 중소기업에서 노조 설립과 함께 새로운 노사관계 형성에 실패하면서 장기파업 등 격렬한 노사갈등을 겪은 사례이다. (주)세원테크의 노동쟁의가 장기화된 이유는 무엇일까?
▶ 노조설립에 따른 노사관계 전환기에 합리적인 노
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실패한 모습대로라도 국민앞에 돌아와 진실을 밝혀주기를 원하는 것이다. ▷파렴치한 졸부가 아니라 실패한 영웅이 되라
▷"김우중 죽이기" VS 부실기업 정리
▷"킴기즈칸"을 위한 "용비어천가"
▷빌린 돈으로 기업쇼핑
▷룰과 법을 뛰
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실패하고 말았다. 1970년대 노동조합의 파업건수는 매년 2000건을 상회하고 있었다. 1979년 초에는 극에 달해 파업참가자 수가 무려 400만 명 이상이나 되었다. 1978년 여름까지만 해도 다음 선거에서 승리할 수 있을 것이라고 예상하고 있었던 노
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(3)시장동향
(4)제품의 특성
(5)유통의 특성
(6)고객의 특성
3. 현지 경영 현황 및 문제점
(1)제품전략
(2)촉진전략
(3)유통전략
(4)인적자원관리 전략
4. 영업 실적 평가
- 주요 성공/실패 요인 분석
5. 향후 경영전략
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파업 중단을 위한 노력
회사
경영진 의식 개척
경영정보를 근로자에게 공개
3년 내에 경쟁사와 똑같은 수준의 임금과 복지를 약속
노조 위원장과의 토론 자리를 가짐 Ⅰ. 의사소통 실패에 따른 노사관계
1. General Motors
Ⅱ. 성
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자동차 생산대수가 3.7대로 최악의 상태였는데, 13.2대로 창사이래 최고의 노동생산성을 기록하였다.
참고문헌
* 김시경(2007), 국제기업경영론, 명경사
* 김해천, 경영학원론, 박영사
* 박내회(2002), 조직행동론, 박영사,
* 박기안, 김찬경(2001), 국
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노조세력으로 부각됐다. 한편 울산사태 보도와 관련, 현지취재기자들에 대한 현대그룹 측의 향응제공 및 데스크차원의 거액촌지 수수설도 왜곡보도 파문이 컸었다. 1. 노동문제에 대한 왜곡보도의 일상화
2. 울산사태 : 파업노동자 고립
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관련 주요 관련법
(6) 정책 시행을 위한 내년도 예산관련 보완 사항
3.정부의 정책 시행을 위한 연기금 투입에 관한 정부의 논리와 반대 의견
4. 경제연구소가 말하는 ‘뉴딜 대안’
결론 - 비판
(보충자료)
<< 뉴딜정책이 나오게 된 배경
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