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인적 자본과 차이점
4) 사회자본의 접근방식
5) 사회자본의 형태
6) 사회자본의 형성
7) 사회자본의 기능
8) 사회자본의 역할
2. 시민사회단체가 사회자본에 영향을 미쳤던 구체적인 사례-평택 쌍용자동차 갈등 사례
1)
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합의 후
쌍용자동차 투쟁 구속자 수는 97년 이후 최대 규모이며 폭력 진압한 사측은 면죄부. 1. 회사소개
2. 원인
3. 전개 과정
4. 노사관계의 참여자
1)기업
2)노동자
3)정부
5. 결과
6. 의견
7. 회의록
8. 참고문헌
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1986년 동아자동차를 쌍용그룹이 인수.
이후 벤츠와 기술협력을 통해 4륜구동 코란도와 무쏘, 승합차 이스타나. 승용차 체어맨을 출시하며 국내 자동차 업계의 큰 축을 차지.
그러나 외환위기로 쌍용자동차가 무너지면서 1998년 대우그룹에
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쌍용차 사태, 운명의 10일
MBC 100분토론 430회
전국경제인연합회 http://www.fki.or.kr/
쌍용자동차 노동조합 http://sym.nodong.org/
- 이 상 - 1. 서론
2. 본론
1) 쌍용자동차 노조의 파업이 발생한 이유
2) 파업의 경과
3) 쌍용자동차 노
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1986년 동아자동차를 쌍용그룹이 인수.
이후 벤츠와 기술협력을 통해 4륜구동 코란도와 무쏘, 승합차 이스타나. 승용차 체어맨을 출시하며 국내 자동차 업계의 큰 축을 차지.
그러나 외환위기로 쌍용자동차가 무너지면서 1998년 대우그룹에
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노조가 인건비를 줄이는데 적극 동참할 것을 요구
3) 상하이차 지원 없으면 청산 : 산은은 상하이차가 책임지는 모습을 보이지 않으면 쌍용차 청산을 추진 할 것이라고 배수진을 침
2. 2009년 상하이 자동차의 경영권 포기 및 쌍용차 법정관
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쌍용차 노조 위원장)
사측의 일방적 교섭결렬,
노동자 죽이기가 최종 목표임이 확인되었다.
노조의 가족의 반응
외부인의 출입이 봉쇄
파업과 관련해서 인적피해가 발생
위기 고조
BUT 인적피해와 관련한 위기대응은 없었다.
시민단체
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(GMDAT) 법인통합
“GM대우 Auto & Tech”
4.GM대우 노사갈등 및 노조파업 서론
1. GM대우 선정배경 및 취지
2. GM대우 기업소개
본론
3. GM대우 노조소개
4. GM대우 노조 갈등 및 파업
5. GM대우 노사관계 변화
결론
6. 시사점 및 느낀점
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노조의 투쟁력을 배경으로 노조활동 노선 추구
경영악화의
원인
2008년 중반, 미국발 국제 금융위기의 태풍으로 인해
전세계 자동차산업 급속도록 위축됨
그에 따라 국내 자동차 회사들 또한 경영압박 받음
中 먼저 쌍용차 ‘빨간 등’
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7. Segmentation ………………………… 45
8. Targeting ……………………………… 46
9. Positioning …………………………… 48
10. 단기적4P전략 ………………………… 49
11. 장기적4P전략 ………………………… 52
* 부록 : 별첨 도표 (P60)
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