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있다. 이는 이론적 정당성뿐 아니라 실천적 유효성 측면에서도 사회복지사가 사례관리자의 적임자임을 뒷받침한다. 따라서 본인은 사회복지사가 사례관리 전반을 이끌고, 다른 전문직과의 협력을 통해 보다 통합적이고 효과적인 서비스를
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다른 전문직에서의 사례관리자 역할과 적합성에 대해 논의하고자 한다.
II. 사례관리자의 역할과 필요성
사례관리자는 클라이언트의 상황을 평가하고, 개인적인 문제를 찾아내며, 해결책을 찾아 제시하며, 클라이언트가 필요로 하는 서비스
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다른 사람에게 도움을 요청할 수 있다고 생각하지만, 그들이 도움을 요청하는 대상은 결국 사회복지사라는 생각이 들었다. 어차피 사회복지사의 도움으로 사례관리자의 역할을 감당해야 한다면, 애초 사례관리자의 역할을 사회복지사에게
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. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 윤리적 딜레마란
2. 윤리적 딜레마의 사례 - 정체성 혼란
3. 어떤 딜레마인지 서술
1) 비밀보장
2) 이중관계
3) 상담자 소진
4. 윤리적 딜레마와 해결할 수 있는 방안
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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전문직 간의 협력의 중요성 등
* 가족 성원들 간의 의사 불일치 문제,
* 폭력적인 클라이언트와 일할 때,
* 다양한 전문가들과의 팀워크 문제,
* 자율성의 쟁점,
* 비밀보장,
*사례관리자의 클라이언트와 기관에 대 한 이중적인 책임. Ⅰ. 사
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