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아웃소싱의 진화
아웃소싱의 개념
아웃소싱(outsourcing)전략이란
아웃소싱에 관한 잘못된 선입관
아웃소싱은 고용안정을 전제로 한다.
아웃소싱의 도입목적
아웃소싱에 대한 이해 부족
핵심역량 중심경영 추진 단계
아웃소싱해서는 안
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아웃소싱 개발에 따른 갈등 영향 요인, 한국콘텐츠학회, 2010
한국인터넷전문가협회 - 삼성물산 건설부문, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 삼성물산 분사형 아웃소싱의 형태
1. 미국식
2. 일본식
3. 분사형 Outsourcing
Ⅲ. 삼성물산 분사형 아웃소싱의
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아웃소싱의 진화
4 정보시스템 아웃소싱의 예
5 아웃소싱의 원칙
6 나이키의 예
7 시스코의 예
8 가상사회로의 항해
9 가상기업(Virtual Corporation)이란?
10 가상 기업(조직)
11 스위칭의 원칙(A. Mowshowitz)
12 가상화 (Virtual Corporation)
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진화하는 아웃소싱… 연구·개발도 알아서 척척, 2014,06,10
임혜선, 한국콜마, '1사 1처방' 마케팅 원칙 공개, 2013.07.05
이보람, 한국콜마 “사용할 때마다 즐거움 주는 뷰티 제품 개발”, 경향신문, 2015.03.30
이보람, 한국콜마 제약R&D 비중 높이며
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진화 등의 연구 결과를 기업경영에 있어 이렇게 광범위하게 확장시키는 점에 대해 놀라지 않을 수 없었다.
초파리와 기업경영에 있어 ‘클락스피드’라는 개념을 엮음으로써 공정 클락스피드, 제품 클락스피드 및 조직 클락스피드 뿐 아니
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