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수행할 정책이나 사업을 예산액으로 표시한 계획서 작성 -> 교육인적자원부가 필요한 절차를 거쳐 국회에 제출 -> 국회에서 예산 심의 -> 예산 성립 -> 교육인적자원부는 분기별로 예산을 배정받아 집행 -> 집행이 끝나면 장관은 소
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직무행위를 표준화하고 업무의 효율적 수행을 가능하게 한다는 점에서 매우 유익하다. 그러나 공식화가 조직 목적의 효율적 수행보다는 규칙에 집착할 경우 조직구성원의 자율성과 창조성을 억압하는 요인으로 작용함으로써 부정적인 결과
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공단의 직원은 그 직무 외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 직원은 소속 기관의 사장의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없다.
(2) 직원의 임명
지방공사·지방공단의 직원에게는 공무원법이 적용되지 않는 까닭에 직원은 정관
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수행할 수 있게 된다.
셋째, 임파워먼트는 자발적인 업무수행노력을 촉진하여 개인의 직무만족과 생산성을 높이고 나아가 조직유효성을 제고시키는 데 적극 기여한다. 임파워먼트는 특히 직무만족과 동시에 직무성과를 높이고 이것은 다시
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과업설계와 과업분석
목적
산출물, 임무활동, 투입물----> 조직구조, 과업흐름 분석
직무 분석의 중요성 이해
올바른 직무 분석 기술 선택
요구되는 스킬과 수행되어지는 과업 이해
직무설계 다양한 접근 이해
직무설계 다양한 접
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직무를 수직적으로 확장하라 = 수직적 확장은 근로자에게 이전에는 관리자들에게만 부여 되었던 책임감과 통제를 부여한다.
4) 피드백 채널을 공개하라 = 피드백이 증가하게 되면 구성원들은 자신이 맡은 직무를 얼마나 잘 수행하고 있는지
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직무범위, 과제의 중요도 수준, 수행의 자율성, 역할 명확성 등)
사회
경제적 여건
1. 사회적 지위(학교 내외의 안정감과 신뢰감 등)
2. 경제적 처우(봉급, 수당0
3. 후생복지(연급, 의료보험, 자녀 교육비지원 등)
조직
풍토적
여건
1. 공식적 직
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수행 관련 각종 현황사진. 사업 계획서 등 기타 자료.
10. 지표조사 보고서 작성 원칙
① 조사기관은 보고서를 객관적 사실에 근거를 두고 명확하고 구체적으로 작성해야함.
②보고서 사용 용어는 전문 용어보다는 일반인이 이해 할 수 있도록
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직무관리측면에서 업무분장의 존재가 미약하다. 정확한 직무분석을 기초로 하지 않아 업무분장의 내용은 지극히 원론적인 수준이다. 직무에 대한 정확한 분석 없이는 인사관리 제분야가 효율적으로 수행되기 어렵다. 특히 교육에서 그 훈련
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수행에 필요한 전문 직무역량을 강화하기 위한 직급별, 직무별 교육과정을 제공하고 있으며, 현장의 Needs를 반영한 교육솔루션의 적시 제공을 통해 사업성과 창출에 기여하고 있습니다.
IT 사업가 교육은 고객의 비즈니스와 Value Chain을 이해하
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