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직원도 끝까지 되게 한다
※ 직원에 대한 대우는 의식개혁을 북돋는다
제 2부 그렇다면 우리의 고용시장은?
- “우리의 대표브랜드” 뒤에 가려진 허상 -
제 1장 IMF이후 고용형태의 변화
※ IMF 이후 고용형태의 변화
제 2장 삼성의 고용
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후 , 2005, 양극화의 현황과 사회 복지적 대응
윤종훈 , 2005, 양극화 해소를 위한 조세개혁
이병훈.류만희, 노동복지의 국가별 접근유형에 관한 비교연구
조흥식, 2005, 빈곤의 심화와 사회복지정책 대안
민승규, 삼성경제연구소, 2006, 소득양극
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직역을대상으로기본급에보충하여지급되어져야한다.
참고문헌
직업공무원제와 공직사회 경쟁제도 도입
지방행정연수원 ㆍ 채일병
우리나라 정부관료제의 인사체제에 대한 역사적 고찰 :공직구조를 중심으로
고려대학교정부학연구소 ㆍ
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연구소 보고서 : IMF 체제 3년간의 한국경제 변화
<저자 - 유용주 외, 발간일 - 2000년 12월>
⊙ 국민대학교 경제 연구소 : 외환위기의 원인 전개 및 대응 1997-1998
⊙ 재정경제부 홈페이지 http://www.mofe.go.kr/
⊙ 기획예산처 홈페이지 http://www.mpb.g
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직업재활 학회지,「효과적인 직업재활과 고용촉진 도구로서의 \'참여‘」
이문희, 2005, 「독일의 장애인 차별금지: 우리의 모델?」
이병훈 류만희,「노동복지의 국가별 접근유형에 관한 비교연구」
이병훈 외, 2002, 「국내 기업복지 실태조사
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연구소, 2007년 8월 23일
☞직무 역량
▶ 김 군은 자신의 분야에 지식과 노하우가 많습니까?
▶ 김 군은 어떤 업무를 부여받았을 때, 가장 열성적으로 일하고 좋은 성과를 냅니까?
☞전 직장 근무 이력
▶ 김 군이 평소에 회사에 대해 자주 불평하
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안정성과의 관계. 대학가정학회지:제38권 2호.
ㆍ박아청(2003). 유아의 성 발달에 대한 에릭슨 입장에 관한 일고찰. 아동교육(제12권 제1 호).
ㆍ박노권(1998). 에릭 에릭슨의 사회심리 발달이론 분석. 목원신학연구소 1. 자아(ego)의 강조
2. 심리
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직업병과 산업재해:예방에서 보상까지
정민근(2002), 근골격계 질환의 관리 및 대책, 카톨릭대학 산업의학 센터·산업의학연구소
한국산업안전공단(2000), 근골격계 장해예방
한국산업안전공단, 근골격계질환 실태발표 및 사업장 대책마련을
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연구소, 2004
- 박동운, 한국 노동시장, 지금 어디로 가고 있는가, FKI미디어
- 박동운, 노동시장의 유연성, 자유기업센터, 1997
- 신수식, 노동시장의 유연성 제고와 고용보험제도 개선방안, 대한상공회의소, 1998
- 전병유, 경제위기 전후 고용안정
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- 김경원, 최희갑, 삼성경제연구소, 2002
한국 은행산업의 진로 - 전철환, 함정호 외, 지식산업사, 2000 1. KB국민은행 소개
2. 환경 분석
3. 경쟁사 분석
4. SWOT 분석
5. KB국민은행 전략 분석
6. KB국민은행 과제와 방안
7. 최종 결론
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