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18.6%), 안정성(15.3%), 개인의 능력(10.2%), 기타(8.5%), 사회적 지위(5.1%)의 순서대로 나타났으며, 대학생의 경우 안정성(35.4), 적성(24.6%), 개인의 능력(20.0%), 보수 장래성(각각 7.7%), 사회적 지위(4.6%)의 순서대로 나타났습니다. 여기서 주목할만한 것
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가장중요전공, 학년4
f 예측값: (상수), 학년1, 학년3, 전공만족중, 가장중요전공, 학년4, 장래성구성안정성
모형 요약
모형
제곱합
자유도
평균제곱
F
유의확률
1
선형회귀분석
5.444
1
5.444
34.300
.000(a)
잔차
15.556
98
.159
합계
21.000
99
2
선형회귀분석
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장래성과 안정성 갖춘 직업을 선택한다
일시적인 유행이나 인기에 끌리는 직업을 선택하는 것은 현명한 태도가 아니다. 현대 산업의 급속한 하이테크화에 따라 직업과 회사도 급속히 변화한다. 지명도가 없던 무명 회사가 일약 일류 기업으
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안정성
Ton Wilthagen(네덜란드 틸버그대학교 교수,유연안정성 연구프로그램 팀장)
Frank Tros(네덜란드 암스테르담대학교 휴고신츠하이머연구소 연구원) 1. 소개
2. 변화에 대응하는 추세와 정책
3
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(1) 장래성
(2) 대인관계
(3) 승진 문제
2) 역기능적 스트레스
(1) 역할갈등
(2) 역할과부하
(3) 직무 불안정
3. 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제
1) 행동화
2) 유머
3) 반동형성
4) 체념
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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