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큰 것이 되고 있다. 그리고 그들은 이미 부의 주요 창출자로 변신했다. 모든 기업의 성공과 생존은, 그 회사가 보유한 지식근로자의 성과에 점점 더 의존하게 될 것이다.(경쟁우위를 유지하기 위한 핵심요소중에서)
인용출처: --- p.240
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부 - Trends of Market3.0
a. 마켓3.0이란 신세계
b. 마켓3.0의 핵심 - 협력 문화 영성
c. 마케팅의 미래와 3i 모델
b. 가치와 메시지가 고객에게 미치는 영향
2부 - Strategy in Market3.0
a. 소비자에게 어필하는 기업의 미션
b. 조직 구성원
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(4) 다가오는 정보 시대
Ⅵ. 제3의 물결의 앞으로의 방향
(1) 정보 (지식) 이란 무엇이고, 지식인이란 무엇인가?
(2) 새로운 조직의 탄생
(3) 자본과 노동의 미래
(4) 정치 체제의 변화 - 정보 시대의 정치
Ⅶ. 과제를 마치며
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부화(外部化 : externalization)
3) 형식지에서 형식지를 얻는다 → 종합화(綜合化 : combination)
4) 형식지에서 암묵지를 얻는다 → 내면화(內面化 : internalization)
6. 노나카의 지식창조의 방법론
1) 새롭게 요구 되는 지식 창조의
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미래 예측, 매일경제신문사, 2000)
(엘빈토플러, \'권력 이동\', 1998)
(나상억 옮김, 노나카의 지식경영, 21세기 북스, 1999)
(매일경제, 지식프로젝트팀,\'지식혁명보고서\',1999.)
(김효근, \'신지식인\',매일경제신문사,1999.)
1학기 동안 수고 많으셨습
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부분에 얽매이지 않는 그의 모습에서 사회변동을 설명하는 거시적인 트렌드를 알아채기 쉽게 서술한다는 장점도 있다. 기존의 미래학 서적들이 경제, 사회, 문화적인 면에서 주로 경제적인 변화를 중심으로 설명한데 반해 리프킨의 시각은
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부 부서장 및 임원을 대상으로 한 \'DGB부점장 경영특강\'을 지속적으로 실시한다고 18일 밝혔다.
이 프로그램은 영업 현장에서 고객들의 금융자산을 실질적으로 책임지고 있는 지점장들이 금융환경에 대한 올바른 인식을 통해 최적의 자산관
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부터 사람들을 추천받아서 여러 사람을 거치면서 구매의 가능성이 높은 고객을 발굴하는 방법으로 보험상품의 판매와 타퍼웨어(Tupperware) 같은 제품의 판매에 널리 적용되는 방법이다. 핵심 영향방법이란 잠재고객을 확보하기 위하여 해당 지
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미래 경영학자로 잘 알려진 퍼터 드러커는 모든 조직이나 국가의 부와 위상은 그 조직이나 국가가 소유하고 있는 지식에 따라 달라질 것이라고 예언하고 있다. 따라서 지식을 경영한다는 것은 어떤 조직이나 국가에 있어서도 실로 중대하지
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부의 획득이 이루어지는 정보화가 보편화되면서 각 분야에서 폭넓은 권력이동(Power Shift)이 일어나고 있다고 주장하고 있다. 즉 산업혁명 중심의 굴뚝문명(제 2의 물결)과 컴퓨터 및 전자공학 중심의 정보혁명(제 3의 물결)이 미래를 놓고 치열
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