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성의 육아참여 활성화를 위한 제도개선 방안 홍승아, 이인선 저 | 한국여성정책연구원 | 2012.12.31. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 양성평등에 대한 개념을 기술하고, 성차별과 양성평등에 대해 가정과 사회에서의 바람직한 방향에 대한 본인의 의
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성육아휴직제도의 활성화 필요, 넷째, 육아기 근로시간 단축제도 활성화 필요, 다섯째, 양성평등교육을 활성화하는 것이다. 여섯째, 우리 사회에서 일과 가정의 양립 정책 활성화, 일곱째, 공보육 시설의 확대와 직장보육서비스 확대가 필요
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성인의 생각과 태도에 의해 영향을 많이 받는다. 특히 유아시기에 이루어진 고정관념과 편견은 성인이 되면 더욱 더 변화되기 어렵기 때문에 유아들이 편견을 갖지 않도록 유아시기의 양성평등 교육은 중요한 의미를 갖는다. 현재까지 이루
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성 근로자에 대한 차별을 척결하고 평등을 진작시키며 나아가 남녀 근로자 모두의 고용평등과 삶의 질을 제고하는 등 비교적 발전적인 방향으로 변화해 왔다고 할 수 있다. 또한 동시에 여성 근로자에게 특유한 생리적인 차이에 대해서도 보
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  • 등록일 2013.07.15
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성과 성별 불평등 2. 성불평등에 대한 교육적 관점 3.양성평등 교육의 의의 Ⅲ. 미국 교육의 성 불평등 1. 성역할 사회화 2.교육체제에서의 성차별 Ⅳ. 성불평등 현상 분석 1. 기회의 성별 격차와 교육 2. 교육현장에서의 성별 불평
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  • 등록일 2007.06.09
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논문 100건

대한 일 고찰: 등장배경, 도입목적, 현황을 중심으로」 5. 「일과 가족생활의 균형에 대한 쟁점들 - 성(gender)과 다양성에 기초한 정책생산을 위한 제언-」 6. 「일과 가족의 양립은 어떻게 가능한가? - 기업의 조직문화와 여성 관리직 모성보호
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  • 발행일 2015.05.05
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평등 ....................................................................... (2) 보직순환경로의 불평등 ............................................................ (3) 승진과 근무평정의 불리 ................................................................ (4) 교육훈련 참여와
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대한 이론적 고찰 1. 가족복지정책의 개념 2. 가족복지정책의 필요성 3. 가족복지정책의 범주 및 유형 Ⅲ. 한국 가족복지정책의 실태 1. 가족복지정책의 제도적 발달과정 2. 가족구성원 단위의 가족복지정책 Ⅳ. 한국 가족복지정책의 문
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가정관리학회지, 16(3), 53-65. 현은민(2003) 재혼가족의 아동: 가족적 사회적 측면에서 경험하는 문제와 대책 고찰, 한국 가족관계학회지,8(2), 101-126. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 1. 이혼의 증가 1). 이혼의 개념과 유형 2). 이혼율 및 이혼 사유
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사례와 문제점 1. 일상적 사례 2. 회사에서의 사례 3. 종교적 사례 4. 매체에서의 사례 5. 정치적 사례 6. 양성혐오 Ⅳ. 역차별 논란 1. 일상적 사례 2. 사회적 사례 3. 매체에서의 사례 Ⅴ. 결론 VI. <참고문헌> VII. 【붙임】 … 설문지
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취업자료 54건

및 성차별이 근본적으로 해결될 수 있도록 노력하고자 한다. 세부내용 성평등 사내교육 프로그램 개발 의뢰 성평등 사내교육 시행 -2분기 내 추진 ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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  • 직종구분 기타
및 성차별이 근본적으로 해결될 수 있도록 노력하고자 한다. 세부내용 성평등 사내교육 프로그램 개발 의뢰 성평등 사내교육 시행 -2분기 내 추진 ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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  • 등록일 2023.10.06
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  • 직종구분 기타
, 남성 육아휴직 장려 정책 마련 -가족친화 직장문화 조성: 직장 내 성평등 문화 확산을 위한 가이드라인 제작 및 교육, 인증제 운영으로 기업 참여 유도 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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양성평등정책담당관으로서 성평등한 노동환경 조성에 기여하며, 우리 사회가 차별 없는 공정한 기회의 장이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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  • 등록일 2025.07.13
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양성평등실현을 위하여 꾸준히 노력해 왔다. 특히 유엔헌장에 의한 여성권리의 보장은 그 당시 서구 몇나라만에서 인정되던 남녀평등권이 국제법상의 하나의 원칙으로 받아들여짐으로써 많은 나라들에 남녀평등체계의 도입을 앞당기게 하
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  • 등록일 2007.07.27
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문직
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