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전문지식 991건

Rights)을 채택하였는데, 그 중 양심적 병역거부권과 관련된 제9조의 내용은 아래와 같다. (1) 모든 사람은 사상, 양심, 종교의 자유에 대한 권리를 가진다. 이러한 권리는 자기의 종교 또는 신념을 변경하는 자유와 단독으로 또는 다른 사람과
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  • 등록일 2008.12.29
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병역을 거부, 사회적 물의를 일으킨 일이 있다. 양심적 병역거부는 그리스도교 시대 초기부터 존재해왔고, 대부분 군사활동에 반대하는 종교적 양심과 관련이 있었다. 이런 신념은 16세기에 유럽의 여러 지역에서 메노파교도의 교리로 발전했
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  • 등록일 2011.05.03
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양심적 병역 거부자 들의 인권을 구제할 수 있는 \'현실\'적인 제도가 있다면 마땅히 시행하여야한다. 그리고 그 제도가 바로 병역 대체복무인 것이다. REFERENCE. 1. / 2.박노자저,\'보편적 인권을 위하여. 3.인테넷한겨레-관련 뉴스들. 4.디지털조
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  • 등록일 2004.06.18
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양심적 병역거부제도는 우리나라의 안보적부분과 정서적부분에 직접적으로 영향을 미치는 만큼 군 당국과 해당단체, 그리고 국민들에게 까지 이해할 수 있는 사회적으로 법적으로 안정성 있는 계획을 내놓아야 할 것이다. 개인의 자유가 존
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  • 등록일 2019.04.01
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병역거부 운동을 통해 본 남성성 연구, 이화여자대학교 ▷ 김연식(2003), 양심에 따른 병역거부에 대하여, 한양대학교 ▷ 임재성(2010), 평화운동으로서의 한국 양심적 병역거부운동 연구, 전남대학교 5.18연구소 ▷ 임재성(2010), 징병제 형성과정
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  • 등록일 2013.07.30
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논문 4건

판결ㅇ이 규약 제6조, 제7조, 제9조, 제14조의 생명권 고문 및 학대금지, 신체의 안전에 대한 권리, 공정한 재판에 대한 권리를 침해한 것이라는 통보를 제출하였다. 2)인권위원회의 결정 및 권고 위원회는 동 규약의 위반을 발견할 수 없다고
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  • 발행일 2012.02.07
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거부하는 경우, 반환대상자에게 지급할 금전과 같은 금액으로 상계할 수 있는가가 문제가 되는데, 임·직원에 대한 급여는 근로기준법상 불가능하지만, 주요주주에 대한 배당금등과 관련해서는 상계가 가능하다고 본다. 임재연, 전게서, 389면
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  • 발행일 2010.02.04
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판결〕형사판례연구회, 『형사판례연구(6)』(1998). ‘아내강간’의 성부와 강간죄에서 ‘폭행협박’의 정도에 대한 재검토, 한국형사정책학회,『형사정책』 제13권 제2호(2001.6). ‘아내강간’의 부정설과 ‘최협의의 폭행협박설’ 비판, 『
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  • 발행일 2008.05.12
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거부할 권리」,『대한의사협회지』제51권 제6호, 대한의사협회, 2008. 홍완식,『사회적 쟁점과 법적 접근』, 건국대학교출판부, 2006. I. 서 론 (1) 배경 II. 본론 1. 생명의 자기 결정권 존중과 죽음 선택권 보장 필요 2. 생명 연장의 문
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  • 발행일 2023.08.06
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취업자료 6건

관련된 질문. 3. 자신의 취미활동과 업무가 겹쳤을 때, 어떻게 행동하겠는가. [PT면접] 1. 부품의 시장 접근 타이밍에 대해 선택을 해보고, 그 이유에 대해서 설명해 보시오. [토론면접] 1. 주5일제 도입에 대한 찬반토론 * 면접후기: 임원면접
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  • 등록일 2007.03.03
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"상생인", 3.글로벌경쟁력을 갖춘 "전문인", 4.미래가치를 창출하는 "창조인"입니다. 인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술하여 주십시오. 6. 인재상 및 면접대비 기업정보 7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 직종구분 기타
병역거부에 대한 견해는? 1. 한국국토정보공사에 지원자가 꼭 필요한 이유에 대해 작성해 주시기 바랍니다. [700자 이내] 2. 지원자가 팀내 구성원들간의 협력을 증진하기 위해 노력했던 최근의 경험과 그 결과에 대해 구체적으로 기술하
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  • 등록일 2018.04.22
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  • 직종구분 공사, 공무원
병역거부에 대한 견해는? 1. 해당 직무의 전문성을 높이기 위해 어떤 노력을 했는지 사례를 통해 말씀해 주시기 바랍니다. [600자 이내] 2. 어려움이 있음에도 불구하고 주어진 목표를 달성하기 위해 끝까지 노력했던 사례를 작성해 주시
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  • 등록일 2017.12.07
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  • 직종구분 공사, 공무원
의한 중재기관의 중재에 의한다. 2. 제1항의 조정에 불복하는 경우에는 발주기관의 소재지를 관할하는 법원의 판결에 의한다. ③ 계약상대자는 제1항 및 제2항의 규정에 의한 분쟁기간중 물품계약의 수행을 중지하여서는 아니 된다. 
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  • 등록일 2021.01.04
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