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전문지식 68,025건

업무에 임하고 성실하게 수행할 수 있는 환경을 조성하여 여행사가 합리적인 인력관리 및 인간위주의 경영을 통한 지속적인 성장을 해 나갈 수 있는 근거를 제공하는데 연구의 목적이 있다. 직무환경과 직무만족과의 관계를 분석한 결과 임
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  • 등록일 2013.08.14
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직무분석표작성, 직무정보수집, 직무정보분석) ③ 평가단계 2) 방 법 ① 관찰법 ② 면접법 ③ 질문지법 ④ 경험법 ⑤ 실험법 ⑥ 종합법 ◈ Job descriptions . 수행되는 과업의 1∼2쪽의 요약 . 직무의 what(내용) how(방법) why(중요성과 의미) ◈ Job
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  • 등록일 2004.12.14
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필요성 제3장 부동산컨설팅의 업무절차 제4장 부동산컨설턴트의 직무성격 제5장 부동산컨설턴트의 보수 제6장 컨설팅의 핵심 컨셉 제안 제7장 부동산컨설팅 업무내용 제8장 제안서와 계약서 제9장 컨설팅보고서 작성기법
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  • 등록일 2010.05.03
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직무분석은 무엇이며 직무분석 방법의 장단점에 대해 논의하세요 I. 직무분석의 의의 II. 직무분석의 목적 III. 직무분석의 방법 1/ 관찰법 2/ 체험법 3/ 질문법 4/ 임상적 방법 IV. 직무분석의 절차 1/ 분석목적의 결정 2/ 분석범
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  • 등록일 2019.03.11
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정보를 제공할 수도 있다. 그밖에 사건조서, 상담일지, 학교생활기록부 등도 프로그램 효과를 측정하는데 중요한 정보를 제공할 수 있다. 1. 사회복지 프로그램 평가 2. 프로그램 평가의 이론적 배경 3. 프로그램 평가의 단계와 절차
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  • 등록일 2012.03.13
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논문 622건

목적  3.용어의 정의 Ⅱ.문헌 고찰 1.간호생산성 2.간호전달체계=간호업무분담체계 3.간호사의 직무만족 4. 간호업무 Ⅲ.연구방법  1.연구설계  2.연구대상  3.연구도구  4.자료수집 방법  5.자료분석 방법 Ⅳ.
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  • 발행일 2012.08.07
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절차적 정의와 상호작용적 정의 37 2. 노조지원지각 37 3. 투쟁성 37 제 4 장 실증분석 39 제 1 절 표본의 특성 39 제 2 절 측정변수의 분석 41 1. 각 변수의 기술통계량 41 2. 측정도구의 신뢰도 분석 42 3. 주요 변수간 상관관계 분석 42 4. 가
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  • 발행일 2011.06.04
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분석 1. 우리은행 전환사례 2. 국민은행 전환사례 3. 기타 은행 전환사례 4. 주요 은행 전환사례의 평가와 시사점 Ⅳ. 농협의 비정규직 고용과 정규직 전환 분석 1. 비정규직 운용 2. 비정규직의 정규직 전환내용 3. 정규직 전환
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  • 발행일 2011.12.23
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목적 ································································································· 1 B. 연구의 범위와 방법 ········································
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  • 발행일 2012.06.21
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업무지시 유형과      직무만족, 이직의도………………………………………………36   4.3.2 개인 커뮤니케이션 스타일, 업무지시 유형의 사후검증……38   4.3.3 업무지시 유형의 조절효과………………………………………42  
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  • 발행일 2013.08.02
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취업자료 5,651건

직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 품질관리 전문가로서 회사의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하고, 혁신적 품질 관리 체계 구축에 앞장서고 싶습니다. 더 나아가 후배 양성과 조직문화 개선을 통해 지속 가능한 성장에 이바지하는 리더
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
자기 PR작성방법 12. 면접 진행 절차 13. 면접 기본요령 14. 경제신용어 5) 고사성어모음 6) 면접시 자주 묻는 질문80선 7) 자기소개서작성시 유의사항 8) 자기소개서 작성시 피해야 할 진부한 표현들 9) 자기소개서 작성체크리스트
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  • 등록일 2004.01.08
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  • 직종구분 전문직
확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는 공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개요 2. 업무 추진방향 3. 업무의 목표 / 내용 4. 업무의 중요성 / 추진방법 5. 업무 발전방안 6. 직무 추진전략 7. 기대효과 / 제언 8. 결 의
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
업무 처리 속도와 정확성을 높이고, 직무 관련 연수와 세미나에 참여하여 전문 역량을 지속적으로 향상시키겠습니다. 또한, 업무 매뉴얼과 표준 운영 절차를 마련하여 일관성 있는 서비스를 제공하겠습니다. 마지막으로, 청년 중심의 신뢰받
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 기타
본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오 6. 아래 사항에 관하여 작성하시길 바랍니다. - 직무수행 방향 및 업무비전 - 수행할 직무의 목표 및 내용 - 업무의 중요성과 추진방법 - 업무의 발전방향 - 업무 수행을 위한 구체적인 전략
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  • 등록일 2023.01.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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