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업무상)
산업재해보상보험법상 소정의 업무상이 재해라 함은 근로자가 업무수행 중 그 업무에 기인하여 발생한 부상, 질병, 신체장해 또는 사망을 의미한다고 할 것인 바, 택시 운전 업무에 종사하는 자가 업무 수행 과정에서 교통사고를 당
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업무상재해, 사망 발생현황
1964년 산재보험제도가 시작된 이래 세계적으로 높은 수준을 기록하던 우리나라 산업재해발생은 완만한 감소세를 보이다가 경제위기 이후 다시 급격하게 증가하고 있다.
건설업의 경우는 재해율 1.42, 도수율 5.56,
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재해보상제도의 목적에 비추어 구체적 타당성을 인정하여야 한다. 업무와 질병의 인과관계의 입증의 어려움 때문에 인과관계 입증부담을 경감시키려는 취지로 근로기준법 시행령에서 [38항목의 업무상 질병] 및 산재법 시행규칙에서 [24항목
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과로사의 업무상재해를 폭넓게 인정하고 있다.
2. 업무상 질병
가. 의의
근로자의 질병에의 이환이 ① 근로자가 업무수행과정에서 유해요인을 취급하거나 이에 폭로된 경력이 있거나 ②유해요인을 취급하거나 이에 노출될 우려가 있는 업무
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이나 장해는 업무상재해로 인정되지 않는다. 다만 업무상 이유로 정신질환 치료를 받아 자해를 한경우나 업무상 재해로 요양중에 자해행위를 한 경우에는 예외로 인정된다.
나. 보험급여
업무상재해로 인한 보험급여는 크게 요양급여, 휴업
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업무상 재해로 인정
3) 공무원 스트레스 인사. 업무과중. 상사 눈치 순
4) 공무원 ‘혁신스트레스’
2 사례를 통한 직무스트레스와 업무결과의 상관관계
1) 1-1)사례분석
2) 2-4)사례분석
Ⅳ 직무스트레스의 극복방안
1 제도적 차원
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을”의 보증인에게 손해배상을 청구할 수 있다. 이에 대비하여 “을”은 2명의 신원 및 재정보증인을 설정하거나 “갑”이 요구하는 금액의 신원보증보험에 가입한다.
제 16 조 (근무지 이동 및 업무상재해)
1. “갑”은 “을”에 대하여 인사
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재해 발생 데이터 분석 및 예방 대책 수립 △근로자 건강 상태 모니터링 △응급 대응 시스템 구축 등의 역할을 수행해야 합니다. 이를 통해 근로자의 안전을 보장하고 산업재해 발생률을 낮출 수 있습니다.
27. 업무상 과로를 예방하기 위한 방
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방향성은 무엇인가?
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안전이란 무엇인가?
38
중대재해의 정의는 무엇인가?
39
중대재해처벌법에 대해서 설명해주세요.
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MSDS란 무엇인가? 1. 면접 경험 & 꿀팁
2. 최신 면접 기출 (인성+ 직무) - 예시 답안은 포함되어 있지 않습니다.
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업무상 강점 및 역량
B. 간호사 자기소개서 2편 (종합병원 간호사 자기소개서 Best 샘플 예문 경력직/신규직)
1. OO병원 간호사 자기소개서 지원동기
2. 성격을 기술하세요.
3. 경력 및 봉사활동 경험
4. 입사 후 포부 각오
C. 간호사 자기소
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재해처벌법에 관해서 어떻게 생각하시는지?
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마지막으로 하고 싶은 말 있는가?
★★면접 피살기★★
<BEST 구술면접 10계명>
1. 자신감을 갖고 최선을 다한다.
2. 솔직하게 임한다.
3. 학교수업에서 배운 내용을 적극 활용하라.
4. 기본적
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