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업무상 재해에 해당된다고 할 것이다.(대법, 1992. 1. 21) 4. 사례 분석 뇌혈관 및 심장질환 인정기준에 있어 과중한 업무부하, 즉 과로에 민감히 반응하는 뇌실질 뇌출혈과 지주막하출혈 등 2개 질병에 대해서는 업무상으로 인정할 수 없는 명백
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  • 등록일 2009.11.15
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재해판단에 있어서 1차적 기준이 되고 있으나 이는 모든 재해에 대해서 요구되는 불가결한 기준이라고는 할 수 없을 것이다. 따라서 업무상재해의 인정에 있어서 각종 업무의 실태와 기업운영방법의 구체적 내용 및 산재보험의 기본 취지와
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  • 등록일 2009.09.16
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재해판단에 있어서 1차적 기준이 되고 있으나 이는 모든 재해에 대해서 요구되는 불가결한 기준이라고는 할 수 없을 것이다. 따라서 업무상재해의 인정에 있어서 각종 업무의 실태와 기업운영방법의 구체적 내용 및 산재보험의 기본 취지와
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  • 등록일 2007.10.16
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업무상질병으로 본다. 나. 업무상질병의 인정기준 (규칙33조1항2항) 1)근로자의 질병에의 이환 2)업무상부상으로 인한 이환 3)과로사(?) 다. 업무상질병의 종류 - 근기법시행령40조에서 업무상질병의 종류로 38개항목을 예시 - 이는 재해성질병(1
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  • 등록일 2006.10.29
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인정된다는 점을 고려한다면 해당 직업군별로 정액산재 보험료(정액보험료*사람수) 부과와 정액보상체제(정액보험료의 기준인 기준임금에 따른 보상)를 구축하는 것이 바람직하다고 본다. 3. 직업군별 업무상 재해 및 질병인정기준 마련 여
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  • 등록일 2007.10.14
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논문 146건

및 이용에 관한 법률에 의한 용도지역·용도지구·용도구역 및 지구단위계획구역 1. 국토의 계획 및 이용에 관한 법률에 의한 용도지역 2. 국토의 계획 및 이용에 관한 법률에 의한 용도지구 3. 국토의 계획 및 이용에 관한 법률에
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  • 발행일 2010.07.30
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및 분석 1) 경찰공무원 “상당수가 직무 스트레스 경험” 2) 서울시 9급 공무원 격무에 시달리다 자살, 법원 업무상 재해로 인정 3) 공무원 스트레스 인사. 업무과중. 상사 눈치 순 4) 공무원 ‘혁신스트레스’ 2 사례를 통한 직무스트
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  • 발행일 2007.05.05
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기준 부동산 유효수요 : 성공보수 부동산중개상담:중개보수에 한정 ※ 자료 : 이원준, 부동산컨설팅업 경영과 실무, 경록출판사, 2002, p.282. [1] 미국의 부동산컨설팅업 제도 1. 연혁 및 현황 2. 자격기준 3. 업무영역 [2] 일본의 부동산
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  • 발행일 2010.08.01
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및 개선을 위한 문화관광 마케팅 커뮤니케이션 전략, 남인용, 2005 관광마케팅의 적용상 문제점, 이지영, 2002 관광마케팅의 필요성, 이현수, 2001 관광마케팅 믹스, 조현오, 2005 관광마케팅론, 일신사, 손대현, 1996 김향자, 유지윤, 도시 관광 진흥
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  • 발행일 2008.10.22
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재해의 증가로 인한 책임 부담의 문제 2. 건설 현장에 미치는 영향 3. 건설시공 및 건축물에 미치는 영향 제4장 대응방안 1. 에너지 절약형 자재 사용 및 설계의 확대 2. 건축 및 설계 기준의 정비 3. 기후변화로 인한 피해의
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  • 발행일 2005.09.13
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취업자료 373건

재해 예방을 위해 보건관리자가 할 수 있는 역할은? 27. 업무상 과로를 예방하기 위한 방안은 무엇인가요? 28. 금연 프로그램을 운영한다면 어떤 방식으로 진행하겠습니까? 29. 보건관리자로서 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇인가요
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  • 등록일 2025.03.04
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  • 직종구분 기타
사람의 도움이 필요한 상태 60점 이상 75점 미만 4등급 심신의 기능상태 장애로 일상생활에서 일정부분 다른 사람의 도움이 필요한 상태 51점 이상 60점 미만 5등급 치매(제2조에 따른 노인성질병으로 한정한다)환자 45점 이상 51점 미만 
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  • 등록일 2019.11.21
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  • 직종구분 기타
및 인재상 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제 안국약품 1. 안국약품에서 구체적으로 하고 싶은 일을 무엇인가? 2. 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 단어 세가지는? 3. 간단한 자기소개 4. 전공관련 질문 한 가지 5. 자신이 생각하는 성공이란? 6
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
기준은 무엇인가요? 46. 산업간호사로서의 리더십 스타일은 무엇인가요? 47. 비즈니스 환경에서의 윤리적 문제는 무엇인가요? 48. 직장 내 갈등 상황에서의 중재 경험을 말씀해 주세요. 49. 근로자의 건강 기록을 관리하는 방법은 무엇인가요?
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하는 비전(꿈)은 무엇인지 구체적으로 작성하여 주십시오. (최소 200자, 최대 600자 입력가능) 5. 경력기술서 : 근무한 회사의 간략한 개요와 본인이 소속되었던 부서 및 수행한 업무를 간단히 작성해 주십시오. (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
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  • 등록일 2023.06.15
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  • 직종구분 일반사무직
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