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성차별 규정의 개정 방향, 한국외국어대학교 법학연구소, 2008
송문기 / 한국여성 노동자의 차별실태와 개선방향에 대한 연구, 한남대학교, 1990
이주희 / 간접차별의 개념과 판단기준, 청주대학교, 2010
최승희 / 농어촌 장애인들의 교육실태와
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장애인구 대상별 특성과 정책과제
Ⅵ. 차별(불평등)과 성차별
채용부터 해고에 이르기까지 여성에게 가해지는 다양한 종류의 성차별은 기업에서 뿐 아니라 노동조합이나 국가 공공기관, 교육기관에서도 거의 유사한 형태로 발생하고 있다.
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성(gender)문제를 이해하고 언급하는 것과 그것들이 여성장애인의 경험에 미치는 영향의 중요성에 대해 주장하였다. 또한 가정생활이나 결혼, 교육, 건강 보호(health care), 그리고 장애아동을 위한 보호와 같은 상황 속에서 이중차별과 투쟁하기
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성차별이 이루어진 기업들은 처벌하는 방안을 마련하길 건의한다.
6. 시사점
최근 저출산·고령화 사회 진입으로 정부는 지속가능한 미래성장을 위하여 여성의 경제활동 활성화 전략을 추진하였다. 여성노동력의 활용은 인력수급 불균형을
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여성발전기본법, 남녀차별금지 및 구제에 관한 법 등이 제정되었고 이에 근거한 많은 정책적 노력이 있어 왔다.
그러나 이러한 많은 법적?제도적 개선에도 불구하고 여성들은 경제활동부문에 있어 특정 직종과 하위직에 몰려 있고 학교교육
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