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여성리더로 중국인들에게 기억되고 있다.
⑧ 北洋大學日報기자 - 등영초는 정열적이고 성실함과 겸허함, 그리고 대범함, 활발함으로 우리들에게 깊은 인상을 주었다(구성희, 2005).
3) 마더 테레사의 서번트 리더십
(이미지출처: 한국일보, 2012.0
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여성적과 남성적
여성적 리더십은 단지 리더십의 유형 중 하나
리더십의 구분
-최근 이상적이라
평가 받는 리더십
-소통 중시, 구성원 개개인 의견 존중
-평등한 조직에
적합한 리더십
-기존의 조직 문화에
맞게 성과에 초점을
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창의성의 정의
1) 새롭거나(novel) 독창적이고(original)
2) 적절하거나(appropriate) 유용한 (useful)
3) 무엇인가를 생성하는 능력 창의성이란?
오늘날 창의성이 필요한 이유
창의적 리더의 특성
사례발표
여성리더들의 공통된 창의적 특성
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보면 여성의 능력이 개발되고 의식개혁을 통한 자질과 자세를 갖추어야 하며 여성발전의 저해요인에 대한 제거와 개선을 통한 여성참여의 확대가 요구되어야 한다는 것이다.
끝으로 여성 리더로서의 정치 참여가 단지 수적인 참여의 증대만
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여성이 풀어야 할 문제라고 생각한다.
그래서 결국은 한사람, 한사람이 모두 리더가 되는 것이 중요하다는 것이다.
이렇게 급변화의 시대에 남성보다는 조금 더 신체적, 사회적으로 열악한 조건을 가진 여성은 여성의 장점인 섬세함, 감성적
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나는 그렇게 특강을 통해 나를 세우는 방법을 찾았고, 지금 그 길을 찾는 중이다. 불완전한 나는 여성리더가 되는 길을 가고 있고, 그러기 위해 나는 나를 세우려 노력 중이다.
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여성으로서, 그녀의 탁월한 리더십과 사회에 대한 태도를
배우기 위해서 우리 조는 섬김 리더로 김성주씨를 선택하게 되었다
그녀가 걸어온 길
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김성주 Kim Sung Joo
1956년 11월 19일 生
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리더들에게서 본받을 수 있는 것도 정말 많겠다 라는 생각이 들었다. 여성 리더라면 같은 여자로서 겪는 어려움들을 미리 겪어보고 그것에 대한 지혜로운 대처를 배울 수 있겠다는 생각이 들어서 다른 여성 리더들의 책도 읽어보고 싶어졌다.
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여성리더, 칼리 피오리나와 에바페론의 리더십에 대해 몇가지 질문을 들어 분석해 보았다. 이러한 두 명의 리더는 저마다 수많은 경험과 자신에 대한 제어로 리더의 자리에까지 오를 수 있었고, 오늘날까지 훌륭한 여성리더 모델로서 많은 이
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여성 리더십의 사회통합 효과는 무엇보다도 메르켈이 전통적인 ‘여성’ 영역을 선택하고 여성 친화적 정책을 추진하는가를 기준으로 검토된다. 정책이슈에서의 효과에 있어서 메르켈 리더십은 복합적인 성격을 보여주고 있다. 메르켈은 전
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