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여성노인의 소득보장을 위한 사회복지적 대안 논의
1. 여성의 생애주기 변화에 따른 노후생활 전망
2. 성통합적 노인취업 관련 정책의 추진
3. 공적 소득보장제도의 재정비
V. 맺음말 - 공동체운동과 시민노동을 통한 세대간 연대 모
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문제
4) 의사소통과 문화차이
5) 아동교육문제
4. 다문화가족에 대한 사회복지 대책
1) 중앙정부의 지원
2) 기관간 연계 지원 강화
3) 다문화 관련법률 정비
4) 민간단체의 지원
5. 다문화가족을 위한 다문화정책 우수사례
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차별적인 노동시장의 문제로서 남성은 임금소득자이며, 가족부양자, 여성은 양육전담자이며 가족피부양자라는 성별체계에 따른 가족제도, 복지정책, 노동시장의 성격에 따라 빈곤여성들은 주변화 된 노동자의 지위에 머무르고 있다.
3) 보
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여성복지 실천 방안\", 사회복지연구
이수정 (2021), \"여성 경제적 자립을 위한 복지 정책의 방향성\", 경제사회연구
한지연 (2018), \"성폭력 및 가정폭력 예방을 위한 법적 제도 분석\", 한국사회복지학회 목차
1. 서론
2. 여성복지실천의 주
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성형
1990 "미혼모 복지정책에 관한 연구", 한양대 행정대학원 석사논문
손병주
1990 "친권포기 미혼모와 아동에 대한 사회복지 서비스", 대구대 사회개발대학원 석사논문 -마리아의집 미혼모들의 사례연구
Ⅰ. 서론
1. 연구배경
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여성의 채용을 꺼리게 된다. 따라서 여성에 대한 차별과 편견을 제거하기 위해서는 법적제도적 정비는 물론이고 사회구성원 전체의 인식을 바꾸려는 노력을 지속해야 한다.
현재 차별적인 고용관행을 방지하기 위해 남녀고용평등법, 근로감
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성교육 전문가의 수를 늘리는 등의 변화도 필요하다.
6. 참고자료
미혼모 복지의 발전방향, 허남순
미혼모 복지대책에 관한 연구, 김귀덕
미혼모의 사회적 문제점과 복지정책 개선방안에 관한 연구, 변명숙 1. 미혼모 란?
2. 미혼모 발생
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문제점 및 개선방안 연구. 인천대학교 석사 논문.
김경미(2006). 한부모 여성 가족을 위한 복지 정책 및 서비스 연구. 석사학위논문. 서울시립대학교. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 미혼모를 위한 사회복지제도 및 프로그램
1) 우리나
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성별 임금격차현상을 분석한다. 나아가 노동시장 성차별의 원인을 파악해 본다.
성별 직종분리
[원인] ① 직업에 대한 성별 선호도의 차이
② 직무수행에 있어서 성별 직무능력의 차이
③ 기업의 직접적 성차별
④ 제도적인 차별(여성의 직업
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성차별에 대한 법적 처벌을 강화해야 한다. (남녀고용평등법을 현실화 해야 한다.)
-성차별적 통념에 근거한 여성인력 정책을 지양한다.
◎수업시간에 나온 토의 내용
-기업에게 책임을 전가하기 보다는 정부에서 나서서 성차별 문제 해결에
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