|
여성할당제 찬반논의에 대한 적극적인 관심을 가질 필요가 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 여성고용할당제에
|
- 페이지 6페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2024.08.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
분야에서 여성의 참여가 부족하며, 이는 경력 발전과 경제적 자립에 부정적인 영향을 미친다. 할당제를 통해 여성에게 실질적인 기회를 제공함으로써, 성별 간의 불균형을 해소하고 평등한 사회를 만드는 데 기여할 수 있다. 1. 여성고용
|
- 페이지 6페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2024.11.19
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
여성복지론 쟁점과 실천, 양서원, 2019
정은, 은선경 외 저, 여성복지론, 외창지사, 2018
최선화, 오영란 저, 여성복지론, 공동체, 2018 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성고용할당제
2. "여성고용할당제" 실시의 찬반에 대한 본인의 입장
1) 찬성 측
|
- 페이지 6페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2024.06.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
여성발전기본법의 개정안이 마련되어 여성의 의 정치참여가 늘어날 기회가 생길 것으로 기대된다.
*별첨3 - 최저임금제
근로자의 최소한의 생계보호를 위하여 최저임금 심의위원회의 심의·의결을 거쳐 노동부장관이 매년 일정 수준의 최저
|
- 페이지 15페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2003.05.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
대한 서비스 제공이 고려되 어야 한다. 아울러 일반 여성들이 경험하는 욕구의 다양성과 특수성을 충족시킬수 있는 통로와 여성의 가사노동과 경제활동을 뒷받침해 줄 수 있는 복지서비스 제공이 확장 되어야 한다
(불평등과 차별)
불평등과
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.04.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|