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여성인력 활용의 현황  1.한국 여성인력의 위상과 이슈변천  2.여성인력의 활용 현황  3.각국의 여성인력 활용도와 지원시스템 수준 Ⅱ.여성인력 활용의 문제점 분석  1.여성인력을 소외시키는 조직문화  2.여성인력을 소외시키는
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  • 등록일 2013.08.25
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여성인력 활용의 현황 1.한국 여성인력의 위상과 이슈변천 2.여성인력의 활용 현황 3.각국의 여성인력 활용도와 지원시스템 수준 Ⅱ.여성인력 활용의 문제점 분석 1.여성인력을 소외시키는 조직문화 2.여성인력을 소외시키는 사회분
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  • 등록일 2005.12.18
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여성인력 활용 실태 여성인력 활용의 저해요인 선진기업의 경험 선진화 방안 및 향후과제 여성을 소외시키는 조직문화<여성인력 이래서 기피한다> 남성 관리자들의 지적 “근무기강이 해이해지고 생산성이 저해되는 측면 있다”
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  • 등록일 2004.10.27
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여성특별위원회. ‘여성백서.’ 2000, 2001. 한국여성개발원. ‘OECD 회원국의 여성고용정책.’ 2000. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 우리나라의 여성인력 2. 우리나라 직장문화 (1) 우리나라 직장문화의 특성 (2) 우리나라 직장문화의 문제점과 여성소외 현상
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  • 등록일 2006.03.07
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여성관련 정책에 성인지적 관점(gender-sensitive perspectives)을 도입함으로써 여성정책의 주류 화(mainstreaming) 실천해야 한다. 그밖에도,, ▶선진기업들의 사례에서 본 것처럼, 여성인력 활용의 과정은 기업의 질 제고의 과정이다. 이는 “인력 활용
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  • 등록일 2007.09.26
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논문 73건

여성가족위원회, “여성들의 지방의회 진출을 위한 법적제도적 방안 모색 : 후보자와 유권자들의 입장과 태도를 중심으로”, 국회여성가족위원회 정책연구, 2005 김원홍 외, “여성전문인력확대를 위한 정책과제: 정치분야를 중심으로” 『여
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  • 발행일 2007.11.02
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여성복지론, (서울:대학출판사 2001) 김정란, “아내학대에 대한 부부체계적 접근” (전남대학교 대학원, 석사학위논문, 2002) 박윤정, “한국여성복지정책의 문제점과 개선방안”(대구대학교 사회복지대학원, 석사학위논문, 2003) 신성자, “부
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  • 발행일 2012.07.08
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여성노인문제 ···············································11 3. 저출산·고령화의 원인분석 ··············································11 (1) 저출산의 원인분석 ··················
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  • 발행일 2008.05.04
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여성부서가 협력하여 체계적인 성(폭력예방)교육, 인성교육이 이루어져야 한다. 넷째는 청소년들에게 소비를 부추기는 상업문화와 대중매체, 그리고 이들의 몸과 노동을 착취하여 돈을 벌고 있는 향락산업에 대한 정부차원의 대책이 필요하
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  • 발행일 2012.06.18
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  • 저자
인력양성사업의 교육생의 인지도 변화. 한국정책학회보. 여성 정보화 및 정보불평등의 이론적 고찰 (http://www.jwdi.re.kr/) 디지털 혁명과 정보 불평등 (http://iss.gsnu.ac.kr/) 정보불평등 (http://www.mct.go.kr/) 정보화와 불평등 - 정보격차를 중심으로 (htt
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  • 발행일 2008.10.14
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  • 저자

기업신용보고서 16건

(사)여성중앙회종로여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 발행일 2023.11.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)여성중앙회종로여성인력개발센터
  • 대표자 김영실
  • 보고서타입 영문
(사)여성중앙회종로여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 발행일 2023.11.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)여성중앙회종로여성인력개발센터
  • 대표자 김영실
  • 보고서타입 영문
(사)여성중앙회종로여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 발행일 2023.11.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)여성중앙회종로여성인력개발센터
  • 대표자 김영실
  • 보고서타입 국문
(사)여성중앙회종로여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2023.11.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)여성중앙회종로여성인력개발센터
  • 대표자 김영실
  • 보고서타입 국문
은평여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2024.04.30
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 은평여성인력개발센터
  • 대표자 임정진
  • 보고서타입 국문

취업자료 69건

여성인력의 사회진출 등으로 노인에 대한 가족부양능력의 약화현상이 두드러지게 나타나고 있습니다. 하지만 우리나라의 노인복지는 이러한 변화의 속도를 따라가지 못하고 있습니다. 우리나라의 사회복지 환경 속에도 소외 받고 있는 노인
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  • 등록일 2015.02.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
소외계층을 돕는 일에 헌신하고 싶습니다. 특히, 국내 청소년들과 국내에 거주하고 있는 외국인 청소년들 간의 활발한 교류를 할 수 있도록 돕고 싶습니다. 이들이 교류할 수 있는 자리를 만들어 자연스럽게 타 문화를 이해하는 법을 배우도
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  • 등록일 2013.08.20
  • 파일종류 기타
  • 직종구분 기타
었습니다. 조직의 성과창출에 기여하기 위해 인재를 확보하고 육성, 평가, 보상, 승진, 인력 및 조직관리 업무를 수행하여 인력을 확보와 육성, 유지하는 업무를 수행하고 싶습니다. 최근 은평여성인력개발센터에서 직업상담사2급 자격증 교
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  • 등록일 2023.08.23
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  • 직종구분 일반사무직
여성인력 확보를 추진하고 있으며 여성의 활약 들었습니다. 물론 그분의 뛰어난 자질이 있었기 때문이겠지만 저는 회사의 지원또한 뒷받침되지 않았다면 불가능했을 것이라 생각합니다. 가족적인 기업문화로 애사심 키우고 사람을 중요시
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  • 등록일 2010.01.21
  • 파일종류 압축파일
  • 직종구분 기타
낮게 보고된다는 주장도 있다. 그리고 1970년대와 1980년대에 걸친 신규 시설과 장비에 대한 투자 부진, 여성노동인력의 증가로 인한 노동력의 구성 변화 등도 서비스 부문 생산성 저하의 원인으로 간주할 수 있다. 그러면 서비스 생산성을 높이
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  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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