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연구소의 SAP 인사관리 솔루션 구축이 글로벌화의 변화에 맞춘 사업의 확장과 성장을 위한 계획이라는 점도 이러한 사실을 증명하고 있다. 인사관리를 통하여 개인과 팀의 기여도를 관리, 측정, 보상할 수 있는 틀을 제공하고, 인사관리 프로
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정규직 규모와 실태”, 한국노동사회연구소, 2011년 11월
김유선, “노동시장 유연화와 비정규직 고용”, 한국노동사회연구소, 2004
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서정희, 조광자, 새로운 분배제도에 대한 구상 - 기본소득(Basic Income)과 사회
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장신철. 2009. 프랑스의 비정규직. 국제노동브리프. 2009년 5월호
은수미. 2008. 비정규직과 노사관계. 한국노동연구원.
유길상 외. 2005. 향후10년 노동환경변화와 대
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성의를 다하여 귀사에서 필요로 하는 1%의 엘리트가 될 것을 약속합니다. 지켜봐 주십시오!! 1. 생활신조 및 인생목표
2. 기타 취미 활동 및 사회봉사활동
3. 성격의 장단점
4. 기타 자기소개서
5. "세상을 움직이는 1%의 엘리트가 되자!"
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