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전국민주노동조합총연맹)의 요구 1. 행위별수가제 폐지 2. 사용자부담비율 상향조정 3. 공공의료 강화와 의료기관의 공공성 강화 4. 1차의료와 의료전달체계 강화 5. 건강보험 보장성 확대 6. 재정파탄을 빌미로 한 노동조합 죽이기 중단 7.
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비정규직 근로자의 차별적 처우에 대한 실태조사 및 개선방안 연구, 부산대 김주일(2001), 비정규직 고용의 영향요인에 관한 연구 노동부, 노동통계연감, 각년도판. -----, 사업체노동실태조사보고서, 각년도판. -----, 전국 노동조합 조직현황, 각
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비교, 민주화운동기념사업회 - 최근열 외 1명(2005), 공공근로사업의 성과평가, 대한정치학회 Ⅰ. 2000년대의 민주노총(전국민주노동조합총연맹) Ⅱ. 2000년대의 국제정세 Ⅲ. 2000년대의 실업대책 1. 국무회의에서「종합실업대책」을 확
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비정규직 고용통계 개선을 위한 의견(2001. 5)’, 전국민주노동조합총연맹. 한국노동조합총연맹. 한국비정규노동센터 공동작성 - 김유선, ‘비정규직 노동자 규모와 실태(2000년, 2001년, 2002년)’한국노동사회연구소 - 박영삼, ‘2001년 한국의
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비정규직 고용과 기업의 이익, 노동사회 2004년 5월호 권혁철(2004), 비정규직 문제해결은 노동시장의 유연성 제고로부터 권현지(1999), 노동조합 조직규모의 변화와 조직확대방안, 한국노총 중앙연구원. 금재호, 조준모(2005), 고용 불안정성의 동
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비정규직의 단위당 임금은 동일한 노동의 정규직의 단위당 임금을 보장해 주어야할 것이다. 동일한 노동을 보다 저렴한 가격으로 확보할 수 있는 한 저임금의 비정규직 선호가 사라지지 않을 것이다. 8.노동조합이 적극적으로 나서야 비정
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비정규철폐100만 서명운동본부, 비정규직 노동자의 상태와 요구 - 정인수·윤진호(1993), 근로자파견사업의 현황과 정책과제, 한국노동연구원 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 간접고용의 개념 Ⅲ. 간접고용의 악순환 Ⅳ. 공공부문간접고용의 확산 1. 외
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비정규직 노동자에게까지 확장하는데 있어서는 아직까지 미흡한 것이 사실이다. 예를 들어 산별협약의 적용범위를 비정규직에게까지 확장하는 것이 시급하게 요구된다. 현재의 금융노조 산별협약은 그 적용범위를 조합원으로 정하고 있고,
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비정규직 관련 노동부 입법안의 문제점 및 바람직한 법개정방향 - 한국민주노총 비정규근로의 실태와 정책과제 - 안주엽, 조준모, 남재량, 통계청 http://www.nso.go.kr 노동부 http://www.molab.go.kr 한국노동조합총연맹 http://www.fktu.or.kr 전국민주노동
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전국민주노동조합총연맹 www.nodong.org 한국노동조합총연맹 www.fktu.or.kr 통계청 www.nso.go.kr Ⅰ. 서론 Ⅱ. 비정규직의 의의와 종류 1. 비정규직의 의의 2. 비정규직의 종류 Ⅲ. 비정규직의 현황 1. 비정규직의 규모 2. 비정규직
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